寻求和建立差别优势,促进贵州旅游业的可持续发展

差别优势是一个产品或企业乃至一个行业立足于市场并具有持续竞争力的关键性因素。本文从贵州旅游业的现状出发，运用营销差异化的基本原理，为寻求和建立贵州旅游业的差别优势，促进贵州旅游业的可持续发展提出了有针对性的意见和建议。     

西部生态建设中的企业化思考

如何推进我国西部的生态重建工程,提高生态建设效果,是目前全国上下关注的重大问题之一。本文认为：尽快建立和培育一批生态型企业,走企业化开发之路,是最佳的选择模式,并就企业运作的思路和对策提出了相应的看法与建议。     

逆向整合——基于内部供应链的企业物流成本控制思考

文章主要针对目前我国企业物流成本控制的现状,从系统整合和内部供应链的角度,提出了一个不同于传统顺序的,以物流为经营重心和出发点的物流成本控制思路,强调面向物流的设计、生产制造和销售管理。     

儒商培养与财经类大学课程设置之间的关系研究

儒商作为中国古代商人追求的一种最高境界，对于今天的中国商界仍然具有十分重要的价值，必须引起高等财经学校人才目标的关注。但是，儒商人才的培养需要从校园文化和课程设置两个方面进行努力，才能达成最终的培养目标。因为知识和能力可以培养，而儒商的思想和灵魂只能通过熏陶和修炼才能形成。     

零售商业市场定位的几个基本问题

零售商业市场定位的准确与否是关系到企业持续竞争力和经营效益的基础性因素。本文应用市场营销的基本原理，结合零售商业的性质和特点，探讨了零售商业市场定位过程中涉及到的定位模式选择和基本步骤等问题，对于帮助零售商业企业改善经营效果，走出经营困境或许具有一定的指导意义。     

博弈论视角的专用性人力资本定价研究

本文从博弈论的视角研究了专用人力资本的定价模型。在委托代理理论的框架下,文章将人力资本分为一般性人力资本和专用性人力资本,两种人力资本的价格都是在委托人和代理人之间的博弈的过程中确定的。对于专用性人力资本,信息对称情况下,厂商依据人力资本边际努力来确定人力资本的价格,人力资本价格等于特殊人力资本的边际生产率;在信息不对称情况下,厂商无法依据人力资本边际努力来确定人力资本的价格,需要对特殊人力资本进行内部激励,特殊人力资本的价格包括人力资本的边际生产率和企业的部分剩余。     

当前中国土地价格形成的规律性探讨

土地价格是土地市场健康运行的关键,建立合理的土地价格是完善土地市场、实现土地资源合理配置的根本保证.现阶段中国土地市场呈现复杂而又多样的特点,影响土地价格形成的因素和力量也具有多样性,因此,只有建立以国家指导价为主体,国家定价和市场定价为补充的定价模式,才能更好的促进土地市场健康、有序的运行.