中国在WTO十年的经验：实现多边体系下的国家利益仍需双边和国内的积极努力

中国加入WTO的十年是多哈回合谈判启动并陷于僵滞的十年,也是WTO成员国的双边或地区自由贸易协议快速发展的十年。对于自由贸易协议发展和WTO多边谈判停滞的并存,无论谁是起因,它们已经互为因果——自由贸易协议的发展使成员国更不热衷WTO多边谈判,而WTO多边谈判的停滞使成员国更热衷发展自由贸易协议。     

东周水厂双阀滤池日常管理浅谈

滤池在运行中含泥量升高,出现结泥球现象,为更好的进行滤池的维护与管理,时8#滤池滤料进行更换,并对结泥球现象进行深入研究,为滤池的管理维护进一步奠定基础.     

道路照明的节能分析

对道路照明设计中的全、半夜灯和安装节电装置等两种方式进行利弊比较。     

以体验教学为主轴思考社区工作课程

体验教学法关注学生的心理体验，通过合理设计课堂体验活动，把社区工作实务技术与学生的生活实际结合起来，并鼓励学生重视自己的体验，在体验中领会社区工作的理念。实践证明，体验教学能够激发学生的学习兴趣，让学生更深刻地认识自己、了解自己，理解社区工作实务技巧。     

商务英语专业第二课堂实践教学

主张从高职院校学生商务英语实际应用能力出发,结合教学资源优势,加强商务英语专业第二课堂建设,对高职商务英语教学进行改革,完善和健全商务英语的实践教学体系。认为英语课外活动、各类英语社团、商务英语专业工作室、英语网络平台等是商务英语专业开展第二课堂的主要载体。     

谈加强专项资金管理提升资金使用效益

专项资金是指国家为了扶持和发展某项事业而专门设立的，是具有专门的资金来源以及用途的资金，这些资金是由国家政府或者各个地区进行财政支配自由筹集的资金。其在使用的过程中首先要成立专门的资金管理机构，通过这种机构对资金进行专项管理的过程。通过各种管理方法和管理制度使得这些专项资金能够在各种因素的影响和前提之下发挥其应有的功能，使得当前有限的资金发挥较大的经济、社会效益，本文将重点关注就业专项资金的管理方面。     

基于跨文化冲突的组织管理及协调机制的构建

本文分析探讨了从事跨国经营的企业在经营管理中因文化差异而出现的问题和困难，分析了这种跨文化冲突问题的成因及对企业的影响，从协调理论入手提出通过构建组织管理协调机制解决企业跨文化冲突的设想。     

推进整装勘查 实现找矿突破——河南省新世纪重大找矿进展启示暨对深部找矿与整装勘查的思考与建议

文章总结了河南省新世纪在煤矿、铝土矿、有色金属矿和金矿等矿种找矿上的重大进展,评价了这些进展对全省地质工作的启示;从政策、技术、效益、科学和新思想观念等不同层面分析了制约全省深部找矿和整装勘查突破的主要因素;结合河南省成矿地质条件和地质勘查工作现状,围绕实现找矿重大突破,提出了全省地质勘查工作布局的具体建议意见。     

人才租赁——我国人力资源配置的新模式

随着我国人才政策的放宽、人才市场需求的多样化以及新一代求职者就业观念的变化，人才租赁在我国破土而出并开始在不同层次的人才市场得到发展、本文在分析人才租赁对管理实践所提出的新要求基础上，提出了培育我国人才租赁发展的相关策略.