西安市健身俱乐部私人教练现状分析

本文对西安市健身俱乐部私人教练队伍现状进行了调研.对私人教练分别从年龄、性别、学历、执教经历、科研现状进行了分析,找出存在的问题,有针对性地提出改进建议:抓好俱乐部行业的整合,为私人教练的发展提供良好的平台；通过健身俱乐部与学校之间的联手合作,培养复合型高素质的人才；整治资格培训认证机构,形成完整的私人教练培训体系.     

CEO的演讲

企业家最重要的工作是与人沟通,但不经训练,他的演讲却可能是不知所云张居琨创业不久,运营着一家管理咨询公司。他现在每周至少要面对一二百人演讲一次,偶尔场面也能大到七八百人。他曾经以为,声音洪亮就能引起听众的兴趣,也显得自己很自信。但他想错了,事实上,他的演讲就像他的板寸一样,给人留下的印象过于强硬。     

“婴儿教练”月赚6000元

对很多新妈妈而言,每天不分昼夜地照看宝宝.足以疲惫不堪,能不受打扰地美美睡一个晚上,成了一种奢望.     

领导干部应该具备的素质、能力和意识

领导干部是一个单位或项目组织的灵魂，是决定一个单位或项目成功与否的关键人物。实践证明，一个优秀领导干部的成长一半靠学习训练，一半靠操练实践。本文从领导干部应该具备的素质、能力和意识出发，论述了干部需要掌握的管理技巧，仅供同行参考，     

企业教练制—员工教育的新模式

一、概述企业间的竞争实质是为客户服务的竞争，是服务深度和广度的竞争。一个企业要在服务的广度和深度上有所作为，必须要利用各种方式对员工进行教育。目前，一种新的员工教育模式———企业教练制正在逐渐兴起。企业教练制是怎么一回事呢？简单说，就是把课堂教学、手把手的训练、激励约束三者结合起来的一种强化训练方法，教员像教练一样进行教学。企业教练制的主要教学环节有：系统知识＋案例讲解＋询问聆听＋言传身教＋大量练习＋激励约束。教学内容包括企业现在的情况、企业竞争对手的情况、员工自己的情况。基层领导、业务骨干与一…     

管理教练、权变奖励、组织公民行为与B2B顾客满意

本文构建了一个有关主管行为、组织公民行为和B2B顾客满意的概念模型并加以检验。研究发现（1）销售人员的组织公民行为对于B2B顾客满意具有显著正向影响；（2）销售人员组织公民行为对B2B顾客满意的影响受环境不确定性的正向调节；（3）感知的管理教练行为和权变奖励均对销售人员的情感性组织承诺和组织公民行为具有正效应；（4）情感性组织承诺是主管行为对员工组织公民行为影响的中介变量；论文最后阐述了研究的管理内涵以及未来的研究方向。     

为企业通信减负263 变身“塑身教练”

启用企业通信“轻模式”，根除企业通信不畅的痼疾，为企业减负，这是263正在做的事。     

广西北部湾地区高校啦啦队教练队伍的现状分析

为加强啦啦队教练队伍建设,推动啦啦队运动在广西北部湾地区高校的快速发展,在查阅大量文献资料的基础上,考察了广西北部湾地区的17所高校啦啦队,综合运用多种研究方法,全面分析了目前广西北部湾地区高校啦啦队教练队伍的现状。     

养命钱增值纠结

贬值。这个词似乎是现在社保基金最大的软肋,也是现在舆论口诛笔伐的焦点。CPI2.2%的收益率都跑不过,要你何用?     

人事培训专员选秀记

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