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企业文化是一种竞争性的稀缺资源。处于激烈市场竞争的21世纪的企业,其核心竞争力已不再是资金、技术、人员、策略,而是企业文化。企业文化没有优劣之分,但优秀的企业文化则是通过不断变革以适应市场环境。从新制度经济学角度来看,有效的组织是企业文化变革的关键,企业文化变革的动机源于外部环境的变化和代理人偏好的变化,有效的企业文化变革能为企业提供适应效率。企业文化变革如同制度变迁的机制一样,也受路径依赖的影响。对中国企业而言,依赖优秀传统商业文明的传承路径,并以适应市场经济竞争为目的的企业文化的变革,是实现企业经营业绩长足发展的关键。 相似文献
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施丹 《中央财经大学学报》1996,(12):53-57
经济增长理论和模型施丹从经济增长的现实看、一国经济增长过程中最基本的元素是储蓄、投资、要素投入量及其与产量的关系、各要素投入量之间的关系和技术进步的作用等,从理论上分析说明这些变量与经济增长率之间的联系.建立起它们之间的数量关系,从而进一步探讨一国经... 相似文献
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实施中部地区崛起战略,不能仅仅关注经济增长的速度,更重要的是增强经济发展的共享性,其关键是让广大农村居民公平参与到中部地区经济社会建设中来,并充分受益.中部地区农村人力资源开发的重点,是必须打破农村居民"收入贫困-能力贫困和权利贫困一进一步的收入贫困"的代际循环,避免农村居民在参与经济增长、为增长作出贡献及合理分享增长成果方面面临的信心、能力与权利缺失及体制障碍和社会歧视. 相似文献
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在人类社会迈向网络经济时代的进程中,无论是发达国家还是发展中国家,文化较以往任何时代都变得更为丰富、更为复杂、更为开放、更为相互影响和渗透,就企业而言,不同的企业文化将形成不同的企业文化环境,树立不同的企业价值观念,塑造不同的企业形象。良好的企业文化是一种强大的向心力和凝聚力,能够为企业开展经营活动提供良好的环境和加强创造性,从而促进企业得以长足发展。本文主要论文网络经济时代电力企业文化建设的重要性和举措。 相似文献
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本文利用中国银行间债券市场和交易所市场中公司债的数据,基于因子分析法构建Logistic模型探讨会计信息在公司债信用等级动态迁移中的预测作用。研究表明本文所构建的模型无论是对建模用的训练样本还是模型之外的测试样本均有较高的预测精度,发债主体的财务状况与经营成果是公司债信用等级迁移的重要驱动力,特别是发债主体的盈利能力、营运能力和现金流量显著影响信用等级的变化。本文的实证结果证明会计信息在我国公司债市场中具有价值相关性。 相似文献
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本文系统地总结了目前国内外对公司治理、股权结构和企业业绩之间的关系研究成果,在此基础上利用能源上市公司2005年的数据资料,对能源上市公司股权结构与经营业绩关系进行了实证研究和分析,据此提出了有效完善能源上市公司内外部治理的建议. 相似文献
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中部地区科技人力资源流动态势调查、分析与对策建议 总被引:3,自引:0,他引:3
科技人力资源是区域竞争优势的重要来源,也是中部地区实现经济崛起的有力支撑。然而,目前中部地区科技人力资源外流态势未有改变。运用问卷调查和统计分析手段,对中部地区科技人力资源的流动态势进行了实证研究,指出影响中部地区吸引、留住科技人力资源的主要问题,并提出增强中部地区科技人力资源流动"引力"的科技人力资源开发政策和措施建议。 相似文献
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工作嵌入对大学生“村官”离职意愿研究——以工作价值观为调节变量 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以大学生"村官"为研究对象,考察其工作嵌入与离职意愿之间的关系,并探索了不同工作价值观对该作用过程的影响。研究发现,在我国农村社会环境中,基层组织的工作内嵌入会对大学生"村官"的离职意愿产生显著负向影响,而农村生活的工作外嵌入对大学生"村官"离职意愿的影响并未显现。声誉型和内隐型工作价值观会对离职意愿产生直接影响并在农村基层组织的工作内嵌入与离职意愿之间发挥负向调节作用,这表明工作嵌入对大学生"村官"离职意愿的作用会受到某些工作价值观的制约。 相似文献
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近年来,互联网技术逐步与金融服务领域相结合,改变了人们消费、支付、储蓄、理财等习惯。互联网金融的快速发展,对于提高社会经济运行效率、丰富和满足人民群众的生活和理财需要起到了积极作用,极大地冲击了商业银行的传统存贷业务。特别是在中国利率市场化逐步深入的进程中,商业银行面临着双重的压力和挑战。本文分析了余额宝等各种"宝"类产品和利率市场化对商业银行的影响,提出了商业银行未来发展的对策和建议。 相似文献