首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   306篇
  免费   0篇
财政金融   36篇
工业经济   49篇
计划管理   57篇
经济学   35篇
综合类   13篇
旅游经济   1篇
贸易经济   56篇
农业经济   4篇
经济概况   44篇
信息产业经济   6篇
邮电经济   5篇
  2021年   2篇
  2020年   4篇
  2019年   3篇
  2018年   3篇
  2017年   3篇
  2016年   10篇
  2015年   6篇
  2014年   32篇
  2013年   19篇
  2012年   17篇
  2011年   40篇
  2010年   6篇
  2009年   6篇
  2008年   8篇
  2007年   13篇
  2006年   16篇
  2005年   5篇
  2004年   5篇
  2003年   13篇
  2002年   6篇
  2001年   8篇
  2000年   56篇
  1999年   4篇
  1998年   6篇
  1997年   4篇
  1996年   3篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1992年   1篇
  1987年   2篇
  1982年   1篇
排序方式: 共有306条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
<正>2014年7月25日,湖北省委办十堰市管理处(简称"十堰管处")接到房县驻军某部队公函,称其部队卫星地面电视及中央电视台3、5、6、8频道受干扰,请求查处。该处工作人员立即行动,牺牲周末休息时间赶往房县,并结合居民投诉一次性查处了4台卫星电视干扰器,维护了电波秩序。驻军卫星地面电视受到干扰,这是该处20多年来第一次接到军队的干扰投诉。对此次干扰事件,该处领导十分重视,亲自带队到房县进行查处。7月26日上午10时,工作人员到达房县驻军营地,正好碰上整个县城停电检修,预计到晚上8时来电。处领导随即决定先到房县青峰镇、门古寺镇查处群众投诉的卫星电视干扰。在门古寺镇,工作人员经过两  相似文献   
12.
本文分析了机械液压系统的维护不当而对其造成的危害,探讨了如何适当维护液压系统以及常见故障的诊断.  相似文献   
13.
薪酬激励是员工激励的重要手段以及内容,良好的薪酬激励机制在激发员工的工作积极性方面具有不可替代的作用。在人力资源成为企业最重要资源的背景下,如何提升薪酬激励的有效性,充分发挥企业员工的工作积极性,从而为企业的发展贡献更多的能量正在考验着企业管理者的智慧。本文对薪酬激励的作用以及原则进行了简单的阐述,并对影响薪酬激励有效性的因素进行了分析,在此基础之上,结合薪酬激励领域的相关理论,提出了具体的提升薪酬激励有效性的策略。  相似文献   
14.
徐琪 《全国商情》2012,(7):48-49
企业是以盈利为目的的实体,面对日益激烈的市场竞争环境,追求效益仍然是企业经营管理的首要目标。对于产品生产企业来说,其产品成本与经济效益是密不可分的。因此,不断减少成本,追求利润最大化,就成为企业管理的主要内容。本文以此展开讨论,希望给有关部门与企业提供借鉴。  相似文献   
15.
通常情况下,在煤矿整合的过程中会碰到诸如安全风险、资金风险及煤炭市场风险等引发财务风险的因素。这就需要煤矿整合主体及时采取有效的措施与策略,比如政府的支持、强化整合主体的市场反应能力及采取有效措施保证煤矿安全,进而最大限度降低煤矿整合的财务风险。  相似文献   
16.
目前我国煤炭工业发展迅速,开采技术水平和装备水平都在不断提高。本文结合大倾角厚煤层综合机械化开采的发展现状,对国内主要煤炭企业的技术装备水平进行了分析比较,论文的研究对于指导类似条件下的复杂厚煤层开采具有重要的借鉴意义和实用价值。  相似文献   
17.
席勐桓 《大陆桥视野》2011,(4):151-151,155
本文对山区移动通信基站防雷接地方面的问题进行了分析,并结合实际探讨了降低接地电阻的措施和方法。  相似文献   
18.
根据山西晋城烟煤矿业集团有限责任公司古书院矿8106工作面的开采实际,论述了综采工作面通过厚煤层三种不同类型空巷的方法,制定了不同方案进行分析对比,选择经济技术较为合理的方案,为类似条件下的工作面生产提供了宝贵的经验。  相似文献   
19.
王浩 《中国质量》2010,(2):82-84
TPS(Toyota Production System)即丰田生产方式.其中包含一些具体的方法,本文给予简单的介绍。  相似文献   
20.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号