企业文化中的创新机制

本文首先对创新活动过程进行解析,并以此为视角来探讨企业文化从哪个环节和通过什么方式切入创新活动,进而分析企业创新文化的主要特征,以期为企业创新文化的建设实践提供一些较为具体的指导.     

论决策价值化过程中的几个问题

从决策价值化的视角阐述决策中价值盲点、价值误区和价值局限对决策价值化的影响,探索针对价值盲点、价值误区和价值局限实现决策价值化的相应对策,构建实现决策价值化的理论分析框架。     

有效变革的八个先后

掌握有效的变革策略与方法、处理好变革中各种矛盾的先后次序，对企业变革的成功十分重要。有效变革在先后次序上可以概括为八个先后；先务虚后务实；先反思后前瞻；先自己后他人；先能力后行为；先试点后推广；先增量后存量；先外部后内部；先实用后规范。