基于Qt5的MODBUS协议编程与实现

上位机软件编写在嵌入式系统开发中是很重要的一环,一直得到嵌入式工程师的广泛关注。文中介绍了采用最新Qt5库的串口模块解码MODBUS数据包的实现方案,详细阐述了Qt5的串口编程接口,和用有限状态机进行数据解码的实现方法,实践证明该方法编程简单、工作稳定可靠。     

现状和理论双重视角下高新区发展的定位、抉择与战略——基于对天津市级高新区建设的思考

高新区建设是创新型城区建设的重要内容,在深入分析推动高新区发展的核心要素和驱动要素基础上,分别从创新资源集聚、产业结构调整、园区管理优化、产业价值提升四个角度,对高新区的演化历程与发展趋势进行分析和总结,构建了高新区发展定位的抉择模型,并充分结合天津市高新区发展现状、特点与问题,从现状和理论双重视角作出了天津市高新区发展定位和未来发展抉择,提出了形成开放创新模式、加大核心资源集聚、完善科技服务体系等四大战略措施,希望对做好天津市高新区建设有所裨益,对我国其他省市同类高新区建设提供参考和借鉴。     

《哈佛法律评论》的经费来源及其启示

学术期刊的运行需要成本，离不开有效的经费保障。《哈佛法律评论》创刊一百多年以来，一直运行良好，充足的经费是其成功的重要因素之一。我国学术期刊摆脱经费困境的出路，无法完全对此予以仿效，但设立信托基金的作法，无疑值得探讨和借鉴。     

浅谈揭露性报道对媒体的影响

所谓揭露性报道,即深入揭露隐藏在公共机构、企业、社会等方面的问题,进行比较深入的舆论监督,比较成功的揭露性栏目有中央电视台的《新闻调查》《焦点访谈》《每周质量报告》等栏目,这些调查报道类新闻的出现,对推动加强社会主义民主法制建设有着积极的作用。     

有感于“不做假帐”

会计人员既是财务工作的承担者，也是市场经济秩序的维护者。“不做假帐”是２００２年４月朱基总理在考察上海国家会计学院时对全国会计人员提出的要求，也是每个会计人员最基本的职业道德和行为准则。《会计法》也对编制虚假会计资料明确了相关法律责任。但是在财务管理工作中，一些单位由于法制意识淡薄和监督机制不健全，在会计数据上做文章，假帐真﹄算、真帐假算，造成会计信息严重失真，帐实不符；也有些单位为了小团体利益，单位负责人授意、指使会计人员隐瞒事实，编造了虚假会计资料。这样一来，不真实的帐薄、报表不仅不能提供有…     

典型企业开展海外并购的比较分析及对天津的启示

进行海外并购是企业实现转型升级和跨越式发展的捷径,通过剖析大连远东集团、大连橡塑公司、天津海鸥手表集团海外并购的成功经验与做法,识别出三家企业海外并购的关键成功因素,并进行成功异同分析,在此基础上,结合实际提出了天津市科技型中小企业开展海外并购的建议与对策。     

基于ICESat/GLAS数据的可可西里地区湖泊水位变化研究

[目的]湖泊水位数据是湖泊水量平衡的重要指标,也是湖泊溃决模拟研究的重要参数,通过研究,获得可可西里地区主要湖泊水位数据及其变化过程,对认识藏北地区水资源变化及突发湖泊溃决洪水具有重要意义。[方法]以文献资料、湖泊矢量数据、2003—2009年ICESat/GLAS卫星测高数据为基础获得1993—2009年可可西里地区主要湖泊水位数据,并结合气象等数据对湖泊水位变化原因进行了分析。[结果](1) 1993—2009年可可西里地区湖泊水位整体上呈上升趋势,水位下降的湖泊数量较少,但呈现出一定的区域差异,其中错尼湖泊水位上升了24. 68m,银波湖下降了6. 16m;有7个湖泊水位波动幅度在10～15m之间,应该引起人们重点关注。(2)可可西里地区湖泊水位动态变化主要与气候变化有关,其中降水增加(或减少)和湖面蒸发减少(或增加)是导致湖泊水位上升(或下降)的决定性因素,而气候变暖引起的冰川融水增加、冻土水分释放以及区内地下水补给形式可能是次要原因。[结论]利用卫星遥测技术对大范围无人区湖泊水位信息提取优势明显,数据时间序列较短是其瓶颈。可可西里地区湖泊数量众多,湖泊水资源调查和水安全评估应予以重视。     

基于熵值法的高技术产业科技需求能力比较分析研究——以天津市为例

科技需求分析是制定规划的前提和基础,进行科技需求能力对比研究是了解产业科技需求强度的主要方式,是制定科技规划保障措施的重要参考依据。以天津市高技术产业为例,选取20项指标,构建了科技需求能力分析评价指标体系,并构造了基于熵值法的综合评价模型,从多个方面对天津市主要高技术产业的科技需求能力进行了比较分析,得出相关结论,并提出了5点提升天津市高技术产业科技需求能力的对策与建议。     

企业文化建设的普遍问题与思考

随着市场化、知识化、网络化、信息化步伐的加快，文化因素对经济活动的渗透日益深入，现代经济呈现出一个全新的趋向，即文化化。企业文化建设在我国起步较晚，但发展较快，它已成为企业恩想政治工作中的一项重要内容，成为增强企业凝聚力，实现发展目标的一只“无形的手”。该文对企业文化建设的普遍问题以及对策进行一些粗浅的探讨。