关于公司治理结构维度的思考

目前，关于公司治理结构，不同的人从不同的角度提出了各自的观点。在这些观点中，由于对公司治理结构维度的理解不同，对公司治理结构建立的看法也就各不相同。综观中外研究者关于公司治理结构的观点，公司治理结构维度一般可分为以下几种。一、一维公司治理结构一维公司治理结构认为公司治理结构是由董事会组成，一般也称之为小口径的公司治理结构。这种公司治理结构多受新古典企业理论影响，即主张财产所有权神圣不可侵犯，故认为股东是企业唯一的产权主体，企业的治理结构也应该是股东们一统天下。有关一维公司治理结构的概念，典型的有…     

在我国国企实施股票期权激励的意义与应注意的问题

对部分国有上市公司的高级管理人员实施股票期权与货币分配相结合的分配制度改革是党的十五届四中全会提出的国企改革新措施之一。股票期权是对国有企业的经营者的一项长期有效的激励与约束机制 ,能够降低国企的代理成本。结合实际论证了实施股权激励机制应该注意的几方面问题     

窗外

总是喜欢透过窗子看风景,把外面凄凉或美丽的风景浓缩在一个个框内,像一幅幅精心勾勒的水墨画,定格在渐远渐浓的记忆里.更喜欢在旅途的车厢中,一个人静静地靠窗坐下,看窗外景物飞逝地退去,仿佛消散的荣辱得失.……     

离心式风机安装运行维护保养研究

离心式风机是工业领域经常使用的一种辅助设备,主要作用是使生产区域内良好的通风效果,保障生产环境的洁净度。工业生产环境的优劣直接影响到工人的身体健康,因此离心式风机对生产厂房空气环境的维护起到了关键作用。阐述离心式风机的安装及正常安全运行,并介绍了高效、合理维护离心风机设备的措施。     

浅析国有企业经营者激励机制配套措施的建立

如何建立经营者激励机制是目前我国国有企业改革中遇到的一大课题，无论是年薪制还是期权和期股制等，其自身的局限性是一方面的原因，但是，与经营者激励机制相关的配套措施相对滞后，在一定程度上抑制了经营者激励机制作用的发挥，也是很重要的因素。要使经营者激励机制有效地运动起来，不仅要探求经营者激励机制的模式问题，而且要探索与之相关的其他配套措施的建立，只有经营者激励机制与配套措施同步发展，激励机制才能更好地发挥作用。经营者激励机制的配套措施的建立应包括以下几个方面。     

如何构建你的商业远景

急剧变化和高风险已成为当今时代市场的典型特征.竞争性的市场风险大致体现在如下方面: 1.经济全球化和产业界限的日益模糊使得竞争格局时刻都可能发生意想不到的变化.资本和销售网络的优势正逐步下降,新的竞争对手会在世界的任何角落突现.     

浅谈水利水电专业土力学课程教学改革与实践

《土力学》是土木工程专业一门重要的专业基础课,覆盖土木工程专业下属的建筑工程、道路与桥梁工程、岩土工程等专业方向。同时,也是我院水利水电专业必开的专业基础课。本文针对土力学课程传统教学中存在的问题,对土力学课程教学改革进行了探讨,强化实践性教学在土力学教学中的重要性。     

西瓜新品种

审定编号：苏审瓜200406，植物新品种权号：CNA20040616．7。早抗京欣是江苏省农科院蔬菜研究所育成的西瓜一代杂种，适宜江苏各地春季保护地栽培。