当前人力资源绩效管理问题探讨

在经济快速发展的今天,人力资源绩效管理已成为人力资源管理的一个热点问题。不论是机关事业单位还是经营性企业,要实现可持续发展,就要最大限度的发挥人力资源绩效管理的效用。正确认识和分析绩效管理中存在的问题,积极寻求解决绩效管理有关问题的途径,对于提升企业的核心竞争力具有现实的意义。     

审计委员会行为与基本特征相关性研究——基于2010年A股上市公司实证检验

本文使用2010年A股上市公司的数据,检验了审计委员会基本特征（财务专家、独立性、规模等）与审计委员会行为之间的关系。虽然审计委员会基本特征能够在一定程度上解释审计委员会的行为,但以这些基本特征作为审计委员会的代理变量仍然是值得推敲的。     

如何合理配置内部审计资源

我国审计署发布的《审计署关于内部审计工作的规定》指出,内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为,以促进加强经济管理和实现经济目标。可见,内部审计的范围涉及企业经济活动的方方面面。但是,企业内部审计资源的有限性决定了内部审计不可能面面俱到。所以,优化配置内部审计资源是提高审计工作质量和效率的先决条件。     

投资者保护:法律与内部控制作用机制比较

文章通过对法律与内部控制投资者保护作用机制的比较分析,认为法律与内部控制具有一定的同质性,但对投资者保护又各有侧重。法律制度与内部控制制度各自的局限性,使得二者之间具备互补性特征。     

内部控制制度的假设观

内部控制制度的假设为内部控制制度的设计提供了理论上的指导和解决问题的思路。所以对内部控制制度假设的研究意义重大。本文提出了关于内部控制制度的四个假设：即受托经营假设、信息不对称假设、理性经济人假设和协同舞弊困难性假设。其中，受托经营假设是内部控制制度产生的最基本前提。本文较为详细的介绍了内部控制制度四个假设在设计中的指导作用。     

统计学课程项目教学法的实践与思考

从教学实践入手,以"郑州在校大学生平均月生活费支出情况"为例,详细阐述了统计学课程项目教学法的具体实施过程,内容涉及搜集数据,整理数据,分析数据等多个方面。     

对决策有用观的质疑

文章对决策有用观提出质疑,认为：从会计信息的内在需求来看,决策有用仅是对会计的一个人为外加目标,不能体现会计的本质,不能使会计系统保持相比于其他信息系统的竞争优势;从决策有用的可行性来看,实现这一目标具有很大难度,该目标不具备较强的实践指导意义。     

投资者保护评价及框架构建

投资者保护应当被界定为对所有投资者的保护.本文构建了基于投入资本安全性和投入资本收益性的评价框架.投入资本安全性主要从大股东资金占用、非公允关联交易两个维度进行评价；投入资本收益性主要用权益资本成本指标来衡量.     

浅谈影响会计系统信息含量的因素

文章对于会计系统信息含量的含义和影响会计系统信息含量的因素进行了探讨.指出影响信息含量的因素主要是会计信息所处背景和披露时点.     

好人那日萨

李大爷儿子在外地工作,电视就是他的伴儿,一有毛病就爱找小张. 将近中午,他帮李大爷调试完,李大爷做了手擀面要留他吃饭."大爷,我中午还有些别的事,谢谢,等下次吧!"