一体式A/O反应器处理高浓度有机废水实验研究

采用一体式A/O工艺对传统工艺进行改造,进行了一体式厌氧-好氧反应器(IAOR)生物流化床处理高浓度有机废水启动与运行实验。实验结果表明:在16～20℃下,25d完成反应器启动;在20～28℃下,反应器运行40d后,HRT缩短为20h,进水CODCr浓度提高为11800mg/L,容积负荷增加为13.2KgCOD/(m3·d)时,厌氧反应区CODCr去除率可达73%,好氧区可达95%,IAOR系统可达99%。证明IAOR反应器处理效率高,启动快,抗冲击负荷能力强,出水水质优良,适合于处理浓度高、水质水量变化大的有机废水。具有良好的工业应用前景。     

对直属学院承担我行企业文化传播功能的思考

当前,随着我行公开上市后,第一个三年规划的成功实施和第二个三年规划的顺利出台,以及我行企业文化建设的深入推进,为直属学院的发展带来了新的机遇与挑战。根据面临的新形势和新任务,直属学院在充分发挥现有的培训、研发、考试和咨询等基础性功能的基础     

论会计信息质量的重要性

会计信息是决策者进行决策的重要依据之一,因此,会计信息最基本的质量特征就是决策有用性,会计信息的质量直接关系到决策者的决策及其后果,会计信息的真实性和可靠性是保证信息使用者作出正确决策的基本前提和条件.     

先进复合材料的应甩现状和发展概况

一、引言随着宇航、导弹、核能等现代工业技术的迅速发展,理想的高性能结构材料应当具备重量轻、强度和韧性高、并可经受恶劣环境影响等综合性能。先进复合材料(AdvancedComposite Marerials,以下略称 ACM)的比强度高、比模量大、热膨胀系数小,而且它还有耐化学腐蚀、耐热冲击和耐烧蚀等特点,用它作为结构材料可以提高宇宙飞船、人造卫     

基于多阶段DEA模型视角的银行效率影响原因分析

多阶段网络化DEA模型对于打开经营“黑箱”,评价决策单元的整体效率是一种有效的方法,是对传统模型的重大改进。本文通过研究风险因素对传统DEA模型和多阶段DEA模型计量的经营效率的影响,找出对多阶段网络模型所得经营效率的影响因素,得出“收益”和“风险控制”是影响效率的最主要因素,相对而言,“收益”较“风险控制”对效率的影响更大。通过研究将有助于管理者确定生产过程的非有效来源,确定效率的改进方向。     

FDI、技术进步与中国地区经济增长:基于1979-2013年省际面板数据

既有研究表明,FDI在经济增长实践中不可或缺,但有关FDI和技术进步对经济增长效应的研究结论却存在争议.本研究考察近年来FDI流入和技术进步的变化态势和呈现的新特点,并基于1979-2013年的省际面板数据,采用扩展的C-D生产函数,研究FDI在中国地区经济增长中扮演的角色.研究发现:(1)近年来FDI流入呈不均衡分布状态,但东部偏好程度有所改善,国内企业技术创新能力有所提高;(2)FDI在长期内对经济增长发挥积极作用;(3)技术进步推动国内经济增长,且每年技术进步率在5％左右;(4)人力资本、出口等因素能显著促进中国经济增长,而且出口贸易呈现地区分布不均衡现象;(5)交通运输政策证实了政府运输业投资政策在各地区的“平衡效应”.     

以培养应用型医药物流管理人才为目标的实践教学体系构建研究

以培养应用型医药物流管理人才为目标的实践教学体系应包括实践教学内容体系、实践能力的考核体系和实践教学资源保障体系。构建实践教学体系必须同时处理好理论教学与实践教学的关系、专业与特色之间的关系和成本与效益的关系。     

欧美债务危机形势下我国装备制造业出口发展现状及趋势分析

2008年爆发的全球金融危机,在引发了世界各国贸易规模与贸易结构的长期性、持续性、非平衡变化的同时,也使中国出口贸易,尤其是装备制造业的出口贸易产生了剧烈非预期性波动。正如一些经济学者在全球金融危机爆发之初所预期的那样,世界经贸完全从金融危机导致的衰败中恢复过来是一个长期缓慢的发展过程。即使进入2010年以后的"后金融危机时期"之后,各国对外经贸发展依然遭受着金融危机的煎熬。继欧洲债务危机之后,2011年8月5日,三大评级机构之一的标准普尔公司将美国主权信用评级由AAA下调至AA+,这是美国     

网络交流平台应用与高校就业指导工作创新

高校网络化就业指导工作模式越来越普及,网络、尤其是网络交流平台已成为大学生求职和高校就业指导的全新途径和重要媒介,成为高校开展就业指导工作的主阵地。如何充分利用网络手段,尤其是发挥网络交流平台的正面效应,是目前高校充分深入构建网络化就业指导工作模式的新课题,本文阐述了网络交流平台的定义和种类,分析了网络交流平台在就业指导工作中的应用的利弊,提出了完善网络交流平台在就业指导工作中应用的建议。     

对直属学院承担我行企业文化传播功能的思考

当前,随着我行公开上市后,第一个三年规划的成功实施和第二个三年规划的顺利出台,以及我行企业文化建设的深入推进,为直属学院的发展带来了新的机遇与挑战。根据面临的新形势和新任务,直属学院在充分发挥现有的培训、研发、考试和咨询等基础性功能的基础