财政分权与中国区域碳减排效率实证研究

基于新经济地理学的视角,通过构建模型解析了财政分权情境下中国地方政府制定碳减排标准的微观机理。结合1995—2012年28个省市的面板数据,利用随机前沿分析法进一步测算了全要素碳减排效率,并以其为因变量验证了财政分权对碳减排的内在联系。研究发现财政分权与CO2减排效率之间呈倒U型关系,即适当的财政分权有利于提高CO2减排效率,而过度分权则会适得其反,而就当下大部分地区财政分权状况而言,中央政府可以选择适当提高分权水平以提升CO2减排效率。同时,立足于不同的财政分权水平,地方政府保护主义引发的市场分割将会进一步改变财政分权对碳减排效率的影响。     

技术创新、最优碳税与国际减排合作

本文基于两国减排博弈拓展了Weber和Neuhoff(2010)的一国环境经济模型,进而探讨了非合作和合作两种情形下,具有不同技术创新水平时各国最优碳税的变化及其对社会福利的影响。结论表明,技术创新削弱了碳税之于减排的重要性,同时增强了国际合作减排的动力,而技术差距越大,合作意愿越小。当两国减排责任接近或者存在合作补偿的情况下,容易形成福利增进、达成减排合作。这为我国进一步加快低碳技术创新、充实南南减排合作,从而更好地应对气候变化谈判提供了理论依据和决策参考。     

两岸贸易的非贸易动因：一个多元分析视角

近年来,两岸贸易增长势头强劲,有关驱动因素的考察成为研究热点。本文着重阐述了两岸之间非贸易因素的内涵、特征及其变化趋势,并分析其影响两岸经贸关系发展的作用机制与效果。本文认为,非贸易因素以其特有的方式左右着两岸经贸交往的发展态势与方向,应该充分利用其有利影响助推两岸贸易快速、健康发展。     

北京师范大学工商管理学科建设北大核心CSSCI

一、学科介绍北京师范大学工商管理学科定位于“倡导中国商业文明及其与全球的交流与融合”,在数字企业管理、领导力与人力资源管理、会计与财务管理、创新创业、公司治理等领域进行高端人才培养、前沿学术研究和社会服务实践,形成了从学士、硕士、博士到博士后的完整人才培养体系,并支撑了师范院校中最早开设的MBA项目。1985年开始工商管理类本科招生(目前会计学入选国家级一流本科专业、工商管理(数字企业管理实验班)人选北京市一流本科专业),1993年获批企业管理硕士点,2003年获批会计学硕士点,2007年获批试办工商管理硕士(MBA),2019年获批工商管理一级学科博士点。     

电信市场演化与政府管制——基于随机试验的模型分析

本文针对我国电信市场的行业特征,在充分讨论消费者选择和企业决策的基础上构建了一个N次多期迭代的基于随机试验的模型,模拟政府管制政策影响下的市场演化,以判断当前的管制政策是否是有效率的.研究结论认为:以提高分配效率为目的的价格上限在市场充分竞争的条件下可能损害消费者长期利益;潜在的价格下限管制保障了弱势企业的生存空间,并以促进竞争的方式提高了消费者福利.     

所得税与中国宏观经济波动——基于动态随机一般均衡模型的拓展研究

针对当前中国经济周期波动特征和需求管理导向的宏观调控政策,本文在动态随机一般均衡模型框架中引入征收资本和劳动所得税的政府部门,探讨以税收政策变动为代表的供给管理措施在调节我国宏观经济波动过程中的效果。通过进一步的模型校准以及各宏观经济变量分别对调整资本和劳动所得税的脉冲响应分析发现,当经济面对来自供给的不利冲击导致产出水平有下行风险时,政府降低资本和劳动所得税将激励生产者更多地投入生产要素,从而减税可以有效扩张产出并熨平经济波动。因此,政府应重视供给管理措施在长期性和结构性调控上的优势,使宏观调控能够在优化我国总需求结构、调节社会公平以及转变经济发展方式方面发挥应有的作用。     

外包与劳动生产率提升——基于中国工业行业数据的再检验

本文利用投入产出表中的完全消耗系数和基本流量表,突破FH指数的相同比例假定,利用1997年、2002年和2007年投入产出表计算DJ指数衡量的中国33个工业行业材料外包、服务外包和狭义材料外包水平,并运用面板数据模型检验了外包对劳动生产率整体及行业的影响。主要结论表明,材料外包和服务外包总体上提升了中国工业行业的劳动生产率,其中服务外包的促进作用更强。     

新的进口品投入与贸易自由化

国际贸易解释不同国家生产率差异问题，一直是国际经济学的一个核心问题。近期的研究集中关注于国际贸易与生产率差异二者问联系的微观基础上，其中一类文献主要强调出口机会和竞争刚性是如何通过将资源在低生产率企业和高生产率企业问的重配提升总生产率的（Marc J．Melitz，2003；Marc J．Melitz和Gianmarco Ottaviano，2008）。     

战略性贸易政策理论中Cournot竞争假设的修正及其政策意义

自从20世纪80年代布兰德——斯本塞框架建立以来,有关战略性贸易政策理论模型的争论从未间断。特别是由于模型预测结果对其模型假设条件的高度依赖性,所以战略性贸易政策模型的一些经典假设成为备受质疑的焦点。文章从政府和企业的角度,通过不同主体在不同阶段的博弈分析,重新考察布兰德——斯本塞框架中一个重要的假设——古诺(Cournot)竞争假设。研究认为,在差异主体——多阶段博弈分析的框架下,最大化各行为主体利益的战略性贸易政策与其参与的市场竞争类型(Cournot or Bertrand)没有直接关系,真正值得关注的是企业本身及其内部的治理机制。     

市场潜能加剧了性别工资不平等吗？

本文首先构造了我国338个城市包含海外和国内市场的总市场潜能指标,并利用2005年全国人口抽样调查数据和新经济地理学的基准工资方程,通过Heckman样本选择模型和RIF回归分解方法实证分析了市场潜能对性别工资不平等的影响。研究发现：市场潜能虽然对工资水平具有显著的正向拉动作用,并缩小了高技能劳动力的性别工资不平等,但扩大了低技能劳动力的性别工资不平等,从而加剧了整体的性别工资不平等,其中对低收入群体的加剧作用大于中高收入群体。RIF工资分解结果也证实了这一事实,且收入分布上半部分（90-50分位点）和工资结构效应对此贡献较大,尤其是市场潜能的工资结构效应贡献了总工资结构效应的60%以上,表明从城市间市场潜能及其对性别工资的影响入手,将是破解性别工资不平等难题的有效路径。