大型企业集团采购组织研究

根据大型企业特点,对目前普通采用的“集中型”、“分散型”和“复合型”采购模式进行了研究。在此基础上,提出了大型企业集团“集散型采购模式”,进而设计了其组织结构,介绍了各部门职能,并对这些模式进行了详细的比较。     

企业如何提升培训的有效性

本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评，归纳出我国企业管理现存的主要问题，如培训业务管理水平低下、专业人才缺乏等，对提高企业培训的有效性提出了几点建议。     

利用AO进行部门预算执行审计

2006年，我们对某部门预算执行情况进行了审计。这次审计利用AO审计软件，立足于发现的个性问题和目前财政体制改革中存在的共性问题，分析产生问题的原因，在探索利用AO审计系统进行部门预算执行审计方面取得了良好效果。     

安徽旅游业发展分析及对策

本文采用实证研究和比较研究相结合的研究方法,对安徽旅游业的发展做出了技术经济分析。在采用灰色预测模型对安徽旅游业的发展趋势做了有意义的预测基础上,进一步对安徽省旅游业的发展策略提出了一系列建议。     

跨国公司在中国市场的营销组合策略新趋势

通过对跨过公司在中国市场营销实践的历史研究,揭示出形成跨国公司在中国市场营销组合策略的核心要素从产品到技术以至价格的阶段性变化过程。并明确指出,形成跨国公司营销组合策略的诸多要素在我国并未发生明显变化,但是各要素在组合中的作用已经出现了明显的改变,跨国公司价格主导型营销组合策略基本确立。     

我国房地产金融风险分析及防范研究

本文主要从风险及房地产金融风险的含义入手 ,指出了房地产金融风险的类型及我国房地产金融风险的形成的内部和外部原因 ,分析了我国房地产金融风险存在的问题 ,最后提出我国房地产金融风险的防范方法。     

当农科文化遇上传统文化——论创新型校园文化活动在提升大学生素质中的作用

我国是一个农业大国,农业的发展与否直接关系着社会的稳定与发展。高等农业院校承载着培育高水平农业人才的责任,长期的沉淀已经形成了具有深厚专业背景的农科文化。传统文化是我国古代劳动人民创造文明历史的产物,有着鲜明的民族特色和深厚的历史积淀。传统书画是传统文化的重要组成部分,它是构建和丰富民族文化宝库的主要原料。而对于当代大学生来说,接受传统文化的主要途径就是中国历代书画作品。农科专业特色活动中的种子画、蝶翅画这类非物质文化遗产与传统书画相结合,既让传统文化的传播在农科文化建设过程中担任重要角色,帮助大学生把各种文化现象放进纵深的思想背景和历史背景中透视,从深度和广度上提高大学生的人文素质、培养大学生的创新精神和实践能力。     

人力资源管理与企业核心竞争力

当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展。必须不断提高竞争力和核心竞争力。企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须降低成本,提高管理效能,必须有一套自己的人的管理方法,企业第一资源要素是人力资源。是产生核心竞争力的关键,改进和提高企业人力资源管理的职能及层次、优化人力资源能力是核心;加强企业资源合理开发和利用,是企业家们最为关注的问题。本文主要论述了什么是人力资源管理以及介绍了什么是企业核心竞争力。人力资源管理在企业核心竞争力中所起的重要作用,怎样能提高企业核心竞争力。     

MWARE在商厦媒体矩阵音响系统中的应用

Mware软件作为当今最流行的媒体矩阵音响系统设计软件,生动直观地向人们展现了现代计算机技术给我们的文化生活带来的新的变化。该文以10层销售区商厦音响系统为例,介绍了Mware软件的使用方法及商厦音响系统功能的实现。     

企业集团财务中心存在的问题及其对策

近几年来，随着资产重组，行业联合，跨行业兼并等企业扩张行为的实现?涌现出了众多的大企业集团，而如何发展和管理企业集团?如何从财务上为集团发展把好关?这是我国政府及企业集团管理当局必须面临的重大课题。成立集团结算中心，强化集团财务管理便是一种较为有效的措施，并在一些企业集团获得了成功?