上市公司股权激励制度现状与问题研究

股权激励是指公司通过发行的股票或其他股权性权益,对公司董事、高级管理人员以及核心技术人员等进行的长期性激励制度。股权激励通过经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,参与剩余分享,让剩余控制权与所有权相匹配,从而有效解决了委托代理问题,降低了代理成本,使经     

会计软件反记账、反结账功能探讨

近年来，不少会计软件开发公司为了方便财会人员纠正电算化核算中的差错．纷纷在会计核算软件中设置了反记账、反结账功能。这项功能的使用确实给财会工作带来了诸多方便，但也产生了一些负面效应。     

组织中权力及授权的资源配置理论

文章在对组织中权力的普遍性和平等性特征进行分析的基础上,从资源配置的角度,对权力的本质进行了探讨,论述了组织中权力及授权的资源配置理论的基本思想和观点:权力是资源垄断性配置的结果,授权是资源配置的过程,授权不仅不会削弱领导者的权力,反而会扩大他的权力,授权是实现大权在握的唯一有效途径。     

对固定资产具体准则几个问题的探讨

由于固定资产及累计折旧往往涉及金额巨大，因此在其确认和计量方面稍作手脚，便可轻松达到操纵利润的目的，这也正是许多上市公司想方设法虚增虚减固定资产价值、多计或少计折旧的原因所在。《企业会计准则——固定资产》的施行，对于适应社会主义市场经济的发展，规范企业固定资产核算和相关信息的披露，提高会计信息质量具有非常重要的意     

企业会计政策选择的经济后果分析

一、企业会计政策选择的本质特征 按照国际会计准则委员会的定义,会计政策是指企业编制财务报表时所采用的具体原则、基础、惯例、规则和实务.企业会计政策选择,即指企业利害集团(包括股东、债权人、注册会计师和企业管理当局等)选择会计目标和会计准则的行为.     

企业会计政策选择的经济后果分析

一、企业会计政策选择的本质特征 按照国际会计准则委员会的定义，会计政策是指企业编制财务报表时所采用的具体原则、基础、惯例、规则和实务。企业会计政策选择，即指企业利害集团(包括股东、债权人、注册会计师和企业管理当局等)选择会计目标和会计准则的行为。会计准则的制订过程实质上是企业的     

会计师事务所发展制约因素分析——基于河南的实例

随着河南经济的快速发展,河南会计师事务所也在不断壮大,但仍处于国内落后水平。本文通过对河南会计师事务所发展制约因素进行了分析,对河南会计师事务所发展的模式进行了探讨,以期对河南会计师事务所的健康发展有所借鉴。