创新与产业升级:跨越经济发展瓶颈的出路

以索罗外生增长模型和罗默内生增长模型为基础,对创新、产业升级与产业转移的关系,以及产业转移的类型和途径进行的研究表明:一定技术条件下产业经济的发展最终将遭遇中间投入等要素的瓶颈制约而进入平衡增长路径。而跨越这一发展瓶颈的根本途径是创新与产业升级,在我国,实施创新和产业升级的可能方向和路径是:其一,通过制度和市场创新推动对通用型技术或劳动密集型产业的深层次承接;通过制度管理与方法创新鼓励境外投资和跨国并购,促进向海外资源富集区的产业转移。其二,通过技术、管理、市场、方法等多方面创新,推动东南沿海劳动和资金密集型产业向内地的产能和扩张型转移。积极鼓励延伸型产业转移在中西部落户、壮大,加强对淘汰型产业转移的规制和规划,促进产业升级,加快中部的崛起和西部大开发的进程。     

全球气候变化--中国面临的挑战、机遇及对策

气候变化是一个典型的全球尺度的环境问题。早在20世纪70年代,科学家们就已经把气候变暖作为全球性环境问题提出。自20世纪80年代以来,国际科学界和世界上大多数国家政府都高度关注和重视全球气候变化对各国经济和社会发展产生的影响。由于全球气候变化问题涉及到气候、环境、经济、社会、政治、科技等众多领域,时间跨度又很长,因此,响应全球气候变化对策的制定应从国家长远社会经济发展的需要出发,     

论在遏制通货膨胀期间的改革选择

中国面临着既要发展社会主义商品经济,又要避免过度的通货膨胀带来的挑战。发展社会主义商品经济和遏制通货膨胀已不仅是经济发展本身的需求,而且是社会稳定的要求。是今后中国在世界上处于一个什么样的地位的问题。这就需要我们认真进行思考。中国在本世纪末的奋斗目标是使全社会基本上达到小康水平,下一世纪中叶将进入中等发达水平。我们     

建立以资本为核心的企业管理制度

建立以资本为核心的企业管理制度郭元晞建立现代企业制度必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话十六个字去进行制度创新，前三句话的制度创新是不言而喻的，理论界也作了很多说明，而最后一句话也包括制度创新却往往被人们所忽略。现在不少同志谈管...     

论实行资金分帐制与企业向自负盈亏过渡

资金,是商品经济运行中的核心。社会主义公有制基础上的有计划的商品经济也是如此。我国实行承包经营责任制后,企业的资金来源更多了,必须进一步加强管理。这里我们所要阐述的,是在完善企业承包经营责任制中对国有资金和企业自留资金实行的分帐管理。所谓分帐制,就是在不改变企业全民所有制性质,不改变承包经营责任制合同,不改变现行财务     

论建立以资本为核心的企业内部科学管理制度

<正> 建立现代企业制度必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话十六个字去进行制度创新,前三句话的制度创新是不言而喻的,理论界也作了很多的说明,而最后一句话也包括制度创新却往往被人们所忽略。现在不少同志谈的管理科学,实际上仍然是计划经济中也常用的概念,仅仅停留在加强计量、统计、定额、定编、定员、现场指挥、核算等工作上,这些作为企业的基础管理工作     

“导师制育人模式”下师生关系中的情感元素分析

在高等职业院校推行"导师制育人模式"的过程中,做兼职导师工作的授课教师与其指导的学生之间需要建立一种新型的师生关系,尤其要把情感元素植入其中,导师工作才能扎实地开展而不走形式。本文主要从师生关系中情感元素的缺失和注入,以及注入的关键三个方面进行深入分析,最后提出建议,推行导师制的教学改革需要采取综合措施来为其保驾护航。     

由高职教师奔赴企业挂职锻炼引发的思考

本文把高职院校教师赴企挂职锻炼划分成"锻炼中"和"锻炼后"两个阶段。阐述高职教师在"挂职锻炼中"要深切感悟企业需求、企业思维、企业文化三个要素;在"挂职锻炼后"要促进教学方法、专业能力、课程体系三个方面实现根本转化,最后综合阐述由挂职锻炼引发的两点思考。