浅论产品质量责任

浅论产品质量责任河北财经学院郭广辉因产品存在缺陷给用户、消费者造成人身或财产损害而产生的产品质量责任（以下简称产品责任）问题，是我国目前存在的一个突出的社会问题。虽然通过贯彻落实《产品质量法》，这一问题在总体上已经开始得以解决，但是在不少领域，产品质...     

国有企业经营者激励与约束机制研究

从委托代理制和“所有者缺位”现象进行分析,国有企业经营者激励与约束不仅重要,而且具有特殊意义。针对中国现行的国有企业经营者激励与约束制度不够完善,应加强对经营者的长期和精神激励、完善考核指标体系和建立健全约束与监督机制等,以促进国有企业健康地发展。     

论庭外重组中的股权变动

公司重组是挽救陷入危局的公司的通常做法,本文通过郑百文重组案探讨了公司重组中的股权变动制度,重点对于庭外重组提出了一些疑问和建议.     

从产品质量专家担保身份看我国流通业的职能创新

本文认为,我国沆通业应当具有产品质量专家担保者的身份,为此,政府应改善外部环境,流通企业应壮大自身实力,以确保产品质量专家担保职能的充分发挥.     

论股东与公司的人格分化

论股东与公司的人格分化郭广辉，戎素云企业法人制度是近代史上人类文明的一大创举。西方经济学界和法学界评论说，企业法人制度是断时代最伟大的发现，它比蒸汽机和电力的发现更为可贵，假如没有这样一个法律上的发现，大规模生产是不可想像的。企业法人理论的最终确立是...     

分权制衡原则与公司组织机构的完善

公司组织机构是公司法律制度的核心。分权制衡原则不仅在历史上对公司组织机构模式的形成产生过决定性影响，而且现今仍然是判断公司组织机构是否健全和规范的重要依据。按照分权制衡的要求，公司权力分解为决策权、执行权和监督权，并分别由股东会、董事会和监事会行使。三者相互制约以确保公司不背离股东目标并进行有效运转。近年来，我国企业特别是国有企业公司制改造取得了举世瞩目的成就。但同时公司组织机构却普遍存在不规范的现象，未能充分体现分权制衡原则。其突出表现是：一、国有独资公司所占比重太大，公司组织机构不健全。根据…     

青岛海尔经理股票期权计划的启示

在后金融危机背景下,经理股票期权制度作为天价薪酬的主要构成因素备受质疑,许多企业放弃了经理股票期权。青岛海尔2009年新经理股票期权激励计划的成功实施给我们带来了有益的启示。     

我国公司治理结构的完善

公司治理结构是公司制度的核心和公司法规范的重点。它由公司的组织机构及其组织机构的运行规范两部分组成。本文作者提出，我国公司立法应更新公司治理观念，重视对职工和债权人利益的保护。同时，作者还对公司治理结构的完善提出了建议和意见。     

我国消费者保护法律制度变迁的经济分析

消费者保护法律制度是适应市场经济发展的需要而不断变迁和创新的一种制度安排。制度变迁是在各种主客观因素和变量的约束下,追求自身效用最大化的制度变迁主体发现了在旧的制度中存在着无法取得的"潜在利润",     

企业"法人财产权"质疑

产权清晰不仅是建立现代企业制度的前提和基础,也是进一步完善企业法人制度的关键所在.我国<公司法>首次使用企业"法人财产权"对公司产权关系作了明确规定.本文作者对此提出质疑,并主张在承认股权的基础上,用企业"法人所有权"取代企业"法人财产权".