乡镇工业企业领导机制初探

本文为《乡镇工业企业管理模式研究》专题之一,重点研究了乡村政府与企业的关系及企业内部的领导机制。     

公路工程质量评价指标体系研究

公路工程质量评价作为实施公路工程质量管理的重要手段,是发现存在的问题、寻找改进对象、提高工程质量的依据。本文根据评价对象的特点,同时考虑了影响公路质量的所有定量与定性因素的基础上,构建了公路工程评价指标体系,并采用客观问卷调查与层次分析法相结合的方法确定了指标体系的权重。指标权重反映了影响公路工程质量的各项因素的重要程度,可为公路工程管理部门决策提供参考。     

地方高等院校大型精密仪器设备使用效益评价的有效性

为了提高与评价大型精密仪器设备的利用率与投入效益,许多高等院校制定了大型精密仪器设备使用效益评价办法,取得了一定效果,但是大多数评价办法采用了同一个评价指标体系、同一种指标权重系数,导致评价结果不符合实际。根据服务对象的不同,将大型精密仪器设备分为主要用于教学、主要用于科学研究和对外服务、既用于教学也用于科学研究和对外服务3种类型,以此为基础,构建了评价指标体系,应用改进的层次分析法确定了指标权重系数,制定了五级评价标准。最后以河北科技大学管理大型仪器的方法为例,对本方法进行了验证,证明了方法的有效性。     

基于AHP-灰色综合评价的物流服务供应链绩效评价

本文在简要介绍了物流服务供应链(LSSC)的含义和LSSC绩效评价指标体系后,提出了灰色综合评价和层次分析法来评价LSSC的绩效。并通过典型案例分析,验证了基于灰色综合评价的评价模型的适用性。     

科技财政投入软科学项目成果绩效测评模型研究

<正>目前,相关部门每年都要投入大量资金用于科学研究和创新研究,如何使政府投入得到最大的绩效,采用一套科学合理的测评体系至关重要,通过这套体系政府相关部门能够在课题结题后对所有结题项目进行事后跟踪,从而确定整体绩较好的各类项目,为后续的课题立项提供一个有价值参考。     

构建和谐社会的运行原理

党中央提出的科学发展观强调了三个重要理念:一是发展,二是以人为本,三是统筹兼顾,达到全面、协调、可持续,这与社会运行的基本原理所表达的思想是完全一致的。只有坚持科学发展观,遵循社会运行的基本原理, 才能确保社会运行的健康、稳定与协调,实现构建社会主义和谐社会的目标。     

我国物流专业人才培养方案的规范性研究

当前我国的物流业正处于迅速发展的时期,据中国交通协会统计的数据显示,国内物流专业人才缺口为600万,目前物流从业人员拥有大学以上学历的仅占20%,物流人才已被列为12种紧缺人才之一.     

看得见管理法在提高熔模铸造成品率中的应用

本文介绍了在提高熔模铸造成品率的过程中,应用看得见管理法的实施步骤、流程和效果。     

统计分析法在劳动定额中的应用

本文在实践的基础上,针对工厂实际工作中劳动定额存在严重不平衡的问题,对统计分析法进行了探讨。认为:采用期望定额完成率和实际定额完成率之比进行调节,较好地解决了直接引用统计分析法对劳动定额制修订的不足。     

企业内部分配模式的设计与分析

本文是在石家庄地区钢球厂内部分配改革成功的基础上,进一步对企业所有岗位的工资分配,从理论上进行了分析和概括,设计出以职工岗位、职能为基础,一酬多挂的六种分配形式。