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海外存托凭证的发展与启示 总被引:3,自引:0,他引:3
存托凭证的推行不仅有利于增加国内投资者的选择空间,而且给众多跨国公司提供了较好的融资通道,有助于跨国公司在拓展其产品市场的同时更好地进行资本运作,所以DR也是许多发达国家用来吸引海外投资的重要手段之一。…… 相似文献
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ERP系统在企业财务核算中的运用探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先阐述了ERP系统的定义及作用;然后对ERP中的财务核算进行了具体描述,分析了在具体应用中应注意的问题,并提出了在运用中应注意的问题及解决的方法。 相似文献
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世界正在发生变化,而且几乎每个人都接受这样的观点——变化的速度正在加快。我们面对的未来是难以想象和不可预知的,肯定不会再是“常规状态”。能使个人和组织对未来有更准确预期的工具和方法将变得越来越重要。ASQ(美国质量协会)使用未来学和情景规划两种方法来预测未来的质量。2011年初,美国质量协会邀请150名著名的质量专家组成一个专题组,进行未来质量的研究。专题组采用德尔菲研究方法逐步缩小范围,得出他们认为对未来质量最具有决定作用的驱动力。它们是:全球责任、消费者意识、全球化、变化速度的增长、未来的劳动力、人口老龄化、21世纪的质量实践、创新。我们将仔细审视这8种驱动力,指出它们给组织、领导者和质量工作者带来的挑战和机会。 相似文献
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该文阐述了企业如何树立精细化管理理念和加强标准化、精细化管理措施,并强调指出:只有在企业全面推行精细化管理,才能使企业又快又好发展。 相似文献
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长期以来,由于计划经济体制的影响,一些工会事业单位存在着等、靠、要思想,形成给钱就花、没钱就要的现象。工会事业的管理者,不是把如何搞好经营管理放在第一目标,而是着眼于靠主管工会补助,靠上级工会拨款。有钱以后,不知统一规划、节约使用,而是乱支乱用,使自身陷入困境。这样的事业单位,既不能实现经济效益,也无法发挥工会事业应有的社会效益。同时,在承包经营中,承包者只负盈不负亏,没有建立奖惩责任制,往往是实际盈利却编报亏损财务报表,真的亏损了也可一走了之。在会计核算中,由于一部分会计人员不具有专业水准,该… 相似文献
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在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给组织带来的损失是组织人力资源管理中的一大难题。该文从分析知识型员工的特点、流失原因以及给组织带来的风险入手,从风险的防范与控制两方面提出了如何有效管理知识型员工流失风险的具体措施。 相似文献
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三、香港政府采购模式对深圳的启示 (一)顾问公司制度 在香港政府,如果公务员队伍中没有合适的人员执行有关工作,并且工作的性质及所需时间不适宜为此招聘或培训人员,政府部门便会聘请顾问公司提供协助。通常所需的顾问服务范围包括财务、管理、公共关系、工程及建筑等方面的支援服务。聘请顾问公司,必须遵守一贯的政府采购原则:即符合经济效益,公开、公平竞争,向公众负责等。其具体筛选程序是:采购部门会根据所需顾问服务的性质,邀请在该服务范畴内的顾问公司提交兴趣表达书,并根据他们的经验筛选合适的顾问公司列入备选名单。采购部门会邀请列入备选名单的顾问公司参考由采购部门提供的《顾问工作简介》,呈交技术建议书。《顾问工作简介》与招标文件一样,目的是为顾问公司提供一切所需资料,协助顾问公司制备建议书。 相似文献