赴台交流学习学生职业素养变化实证研究——以黎明职业大学为例

台湾和大陆有着相同的文化渊源,教育传统一脉相承,但由于历史和现实原因,两岸在学生职业素养培养方面却存在诸多差异。为了解台湾高校在提升学生职业素养方面的经验和做法,通过实证调查研究,分析赴台交流学习学生赴台前后职业素养变化,以学生主体角度评鉴台湾高校学生职业素养提升方法,比照两岸职业素养做法和成效的差异,为大陆高职院校学生职业素养培养提供新的思路和方向。     

上市公司区域财务困境成本的度量

本文选取2000-2005年度沪深股市33家ST摘帽公司为财务困境企业样本，从主营业绩和流通股市值两个视角定量考察我国上市公司的区域财务困境成本。研究发现，虽然财务困境促使企业改善了经营业绩，但这种经营业绩的改善在中部企业得到投资者的认可，在东部和西部企业并未被市场上的投资者所认同，投资东部和西部企业的投资者分别承担了44．37％和16．73％的财务困境成本。     

高职会计模拟实习存在的问题和改革策略

高职会计模拟实习是培养学生动手能力的重要途径之一,本文结合实际的工作经验,分析高职会计模拟实习存在的教材等五大问题,并提出相应的改革策略。     

上市公司解除财务困境影响因素的实证分析

选取沪深两市A股2002～2007年度44家成功解除财务困境的上市公司为研究样本，采用了参数检验与非参数检验相结合的方法，考察上市公司成功解除财务困境的影响因素。研究表明，盈利能力、总资产营运能力、公司规模大小对公司解除财务困境具有正面的影响作用，而财务杠杆的选择对公司解除财务困境的影响并不显著，但是高杠杆公司的主营业务增长率较之于低杠杆公司平均要高4％，在不考虑经济困境的影响后，高财务杠杆对财务困境公司业绩存在一定促进作用.     

闽台高职院校合作开发物流管理课程体系的SWOT分析及实施

结合当前闽台高职教育和两岸物流行业发展现状,对闽台高职院校合作开发物流管理课程体系进行了SWOT分析,并从双联学制的选择、课程的衔接、授课组织和优质物流管理教学团队的组建四方面提出实施合作开发物流管理课程体系的建议。     

论柔性管理模式及其在公司治理中的应用

公司治理的主要目标是为了解决所有者和经理之间由于两权分离而产生的代理成本问题。本研究通过对国内外关于柔性管理、公司治理代理成本相关文献的探讨，把柔性管理的思想引入公司治理代理理论，结论：通过建立柔性管理机制，实行柔性的经理人员流动机制等五项柔性管理措施能激活经理人员的潜能，提高经理人员的责任感和使命感，缓解委托人与代理人的矛盾，减少代理人的短期自利行为，从而降低代理成本，提高公司治理绩效。     

人民币汇率升值预期下的财务管理对策

人民币汇率形成机制自2005年7月改革以来,升值压力日渐增大。本文在假定人民币汇率改革后仍存在升值压力的前提下,提出应对人民币汇率升值风险、提高财务管理水平的对策。     

ST公司盈余管理的博弈分析

文章介绍了盈余管理的研究现状和ST制度的相关规定,对ST公司盈余管理行为进行了博弈分析,并为相关部门解决ST公司盈余管理问题提供政策建议。