南京推进科研诚信建设路径初探

科研诚信建设是国家创新驱动发展战略的重要部分,是把科技自立自强作为国家发展战略支撑的必要保障。文章对比了国外科研诚信发展历程,指出我国国家层面科研诚信建设经历了探索、建设和完善3个阶段,制度建设、工作机制已趋完备,建议南京从完善制度规范、创新工作机制、推进新型监管、改革评价评估体系、推进信息化建设、加强科研诚信教育、严肃查处失信案件等7个方面推进科研诚信建设。     

科研经费管理"放管服"政策对科研效益的影响

近年来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果,受到广大科技工作者的拥护和欢迎.为进一步提高科研人员的自主权,增加科研人员的积极性,激发创新活力,推动科研事业的良性发展,国家适时出台了科研经费"放管服"政策.而如何有效地开展"放""管""服",进而提升科研效益是一个重要的问题.本文拟对科研经费"放管服"政策对科研效益的提升和带来的问题进行探讨,并提供一些建议.     

高校教师的科研人力资本探析

高校教师是科学研究的主力军,他们在进行科学研究的全过程中运用自身知识、技能和智能,整合各种资源并形成高质量的研究成果.教师内在的知识、技能以及智能是高校教师所拥有的人力资本,其兼具"物"和"人"的双重属性,是一般特征和个性特征的有机统一体.对高校教师的科研人力资本进行价值评估和货币计算,是科学研究人力成本核算的基础工作,是对高校教师的科研人力资本进行合理补偿的重要前提.     

科研事业单位横向课题涉税管理优化探析

随着赋予科教兴国战略新的时代内涵,国家和企、事业单位都日益重视科技研发对生产力的促进作用,不断加大科研投入。在这一背景下,科研事业单位横向课题的日益增多,致使其在涉税管理上的问题日益凸显。本文通过对科研事业单位横向课题涉税管理现状进行简单的梳理分析,以探寻解决问题的有效方法,为提高横向科研经费使用效益,激发科研活力,奠定基础。     

“放管服”改革背景下高校科研经费管理的实践与探索

随着"放管服"改革在科研领域的不断深入,高校作为科学研究的重要组成部分,不断完善科研经费管理,成为高校科研经费管理改革的重点和难点。本文阐述了"放管服"改革背景下,高校在科研经费管理改革中取得的成效和存在的问题,并针对这些问题提出有效的建议。     

“放管服”改革背景下优化医院科研管理模式探讨——以天津市肿瘤医院为例

国务院于2018年印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,旨在推进科技领域的"放管服"改革要求。文章通过对天津市肿瘤医院科研管理制度中存在的问题进行梳理,从过程检查、经费管理、信息化建设以及科研管理人员角度出发,找出优化医院科研管理绩效的突破口并提出解决方案,以期为提高医院科研管理效率,激发科研人员创新活力提供政策支持。