独具魅力的参与营销

参与营销是改革中出现的新概念，从人类需要层次中的参与需要出发，对其内涵作了界定．参与营销活动在满足人的心理需求的同时带动产品销售。     

人力资源的内在矛盾及管理思路

人力资源内在矛盾是人力资源管理的根本依据。学术界对人力资源的研究集中在管理上,人力资源内在矛盾研究是薄弱环节。本文对组织人力资源内在十个方面矛盾进行了分析,在此基础上提出了解决组织人力资源内在矛盾五个方面的思路,目的在于为人力资源管理提供依据。     

企业金融化与数字技术应用:促进还是抑制?

基于中国沪深两市上市企业2008～ 2018年数据,采用大数据文本识别手段来刻画企业数字技术应用水平,并实证检验金融化对数字技术应用的影响.结果 表明,金融化程度越高,则企业数字技术应用水平会显著下降,对非国有企业和高科技企业而言更是如此.具体而言,企业金融化通过提升融资约束和融资成本、提升盈余管理和金融杠杆、降低研发投入和创新产出三种路径对数字技术应用造成冲击.较强的金融监管能够有效地降低企业金融化对企业数字技术应用的负面冲击.因此,应谨慎对待企业的金融化行为,强化对企业金融化的差异性监管制度供给,切实构建有助于企业数字技术发展的多层次金融支持体系,加快企业数字化转型.     

推进企业跨文化管理的迫切性及对策

2004年11月末,"首届中国企业文化论坛"在北京召开,来自全国大中型企业的领导人、专家学者近400人参加.论坛对"企业跨文化管理"的迫切性给予很大关注.     

消防安装工程施工要点探究

随着我国国民经济的不断提高,国民对消防安全意识逐渐加强。提高消防工程施工安装质量,促进各企业质量管理组织日趋健全,质量控制逐步到位,全面提高消防工程施工安装质量,有利于国家安全建设。消防工程质量施工管理应贯彻“百年大计、质量第一”方针,遵循相关质量管理标准,建立完善的质量管理体系,强化消防安装工程施工质量控制,保证工程质量。消防工程安装施工同其他工程施工一样,都要严格遵守施工准备、施工实施和竣工验收等施工程序,加强消防工程施工安装质量管理。本文就消防安装工程中的施工要点进行了简要分析。     

企业文化从五个方面推动企业创新

企业文化怎样对企业创新发生指导作用、规定作用、推动作用和促进作用?对于这个问题可以从以下五个方面给予回答。企业文化的愿景给企业创新提供指南。所谓愿景就是企业的远大事业蓝图,是企业要做一个什么事业、企业想要把这个事业最终做成什么样的追求。愿景是我们大家强烈渴望实现的远大目标。它是我们的,而不仅是经营者的,因此可以把全员凝聚起来,在全员身上产生动力。它是强烈渴望实现的,因此它既代表了事业的利益,又代表了全员的利益,由它产生的动力必然是强大持久实在。     

物流业对经济增长作用的实证分析

本文构建广东东莞市物流业和国民经济增长关系的Logistic曲线模型,借助于边际分析和规模经济理论,测算了东莞市物流业对经济增长的贡献以及所处规模报酬阶段.实证分析表明,与上海市、广东省相比,广东东莞市物流业对经济增长的边际作用最大,对经济具有强烈的促进作用,并且处于规模报酬递增阶段,发展潜力巨大.     

战略就是对生存的选择和认定--兼与迈克尔·波特教授商榷企业战略

波特从差异化的角度对战略理论进行建构,具有很大的启示。但在对该战略理论应用中,波特把差异化绝对化,不承认一种文化的同质化对于它种文化就是差异化,有失片面。本文认为企业战略是企业生存方式的选择和认定。在此基础上提出“战略生存理论”的框架,包括战略是对生存方式、生存空间、生存资源、生存能力的选择和认定的基本观点,阐明战略是生存个性形成和展开的基本看法,同时探讨了企业生存战略形成的条件。     

农业现代化进程中基础设施建设的经济效应、服务需求及投资模式

农业现代化建设步伐加快的同时,对现代农业基础设施的需求逐渐增加。当前农业逐渐由单一经济功能向多元功能转变,现代农业基础设施对于提高农业生产效率,推动农业结构转型具有重要意义。现代农业基础设施建设产生的经济效益应是长远的、持续的,各地建设过程中需结合本地农业服务需求,同时要创新投资模式,通过优化投资,为现代农业基础设施建设提供物质保障。