智慧专业化视角下区域资源集聚与区域创新驱动发展

传统发展动力逐渐式微，创新驱动成为区域经济发展的新引擎。走创新驱动发展道路，需要新的经济理论解释、构建并指导各区域经济增长方式和发展模式转型。智慧专业化是一种新兴经济理论，能够较好解释区域创新驱动发展的内在动力。智慧专业化有效支撑区域资源集聚与区域创新驱动发展相关性研究，从资源内存性和外向性、资源技术和经济属性以及资源支持程度3个方面，论述区域创新驱动发展的动力来源与动力持续性，进而解释区域创新驱动发展资源集聚对区域创新驱动发展绩效的影响。     

商业银行内部审计项目专门化管理策略

商业银行内部审计专业化,其实现目的的过程是建立科学化和标准化的审计工作程序和文件范例,即实行审计项目专门化管理,具体是需要做好定型审计项目、完善立项模式和加强审计项目风险管理三个方面的工作。只有做好以上三方面工作,才能实现审计项目专门化,才能提高审计工作效率,才能改进审计工作质量。     

省人社厅转发人社部建立窗口单位作风建设长效机制意见

去年12月31日,省人力资源社会保障厅印发《关于转发人社部发[2014]91号文件深化窗口单位作风建设的通知》(鲁人社发[2014]51号,以下简称《通知》),对贯彻落实人力资源社会保障部《关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》(人社部发[2014]91号,以下简称《意见》),巩固、延续和扩展人力资源社会保障系统窗口单位改进作风专项行动成果,建立窗口单位作风建设的长效机制     

武汉城市圈制造业空间专业化演进

从地区专业化和制造业中心值等两个维度,对武汉城市圈9个城市2000—2013年制造业空间专业化水平进行了测度。结果发现:整体上各城市间的专业化程度在提高,城市间的专业化程度差异在加强,9个城市制造业出现了相互分化的两个集团,形成了典型的制造业空间"中心—外围"模式。     

新形势下高校辅导员队伍专业化职业化建设研究

随着当前我国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,对高校辅导员队伍的专业化职业化建设提出了新的要求.新形势下高校辅导员队伍只有正视存在的困境和问题,提升专业化职业化程度,才能更好地做好在校大学生的思想政治教育工作,帮助他们自觉抵制当前各种不良思潮的影响,使其成为中国特色社会主义建设的有用人才.     

论学生工作与思政课教学工作协调配合

学生管理工作与思想政治理论课教学工作之间有着十分密切的关系,二者相互促进,相辅相成。但是,从一些院校的时间管理情况来看,上述二者并没有真正实现相互协调配合,基于此,在分析其中存在的问题基础上,提出了实现学生工作与思政课教学工作协调配合的对策建议,希望可以对提高学生的管理水平和思想道德观念起到促进作用。     

安琪酵母股份有限公司国家化、专业化战略研究

企业战略是一个企业成立和发展需要思考和研究的首要问题,对企业的发展来讲至关重要.安琪酵母股份公司作为一家国际知名的酵母公司,其战略的选择与实施都有着重要的研究价值.安琪公司在制定发展战略时,选择了正确的国际化、专业化道路,同时采取各种措施,坚定不移的实施战略.正因为安琪公司一直坚持国际化、专业化的发展道路,两者相辅相成,相得益彰,最后取得了优异的成绩.     

广东省高技术产业区域专业化及空间变化过程分析

利用《广东统计年鉴》数据,采用区位商方法,研究广东各地市高技术产业区域专业空间变化,得出以下结论:广东省高技术产业的地区发展极不平衡,区域专业化水平差异大,深圳和珠海的专业化水平在全省范围内一直保持领先地位;广州、中山、东莞、江门的专业化水平呈提高趋势;佛山、惠州和汕尾的专业化水平呈下降趋势;受临近城市高技术产业发展的影响,河源、梅州、肇庆和云浮的高技术产业逐渐发展起来,专业化水平也不断地提高;广东省高技术产业区域专业化水平空间变化呈"集聚发展,向外扩散"的特点。     

医院后勤改革发展“关键词”

推动后勤管理社会专业化、信息标准化、管理规范化,是当前医院后勤改革创新的重要时代课题。兵马未动,粮草先行。对于一家医院,后勤是"平台""舞台",是医院建设的重要支撑,亦为医疗、教学、科研、行政等全部医疗相关活动的有序进行提供必要保障。反之,医院后勤改革发展不及时、不到位,全面实现深化医药卫生体制改革的目标或将遥不可及。推动后勤管理现代化、标准化、精细化、信息化、专业化已成为当前医院     

创新管理理念转变工作方式

安徽省国税局作为全国税源专业化管理试点单位，根据国家税务总局精神，立足安徽实际，瞄准税务管理现代化方向，把推进税源专业化管理作为全省国税系统的重点工作，坚持一体化运作，应用信息化成果，培养专业化人才，建立标准化流程，推进社会化管理，在实施税源分类分级管理、深化信息应用、整合管理资源、转变工作方式等方面进行了积极有益的探索。