惠州市惠城区农村经济快速发展

广东省惠州市惠城区坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想,坚持与时俱进,探索出符合惠城区实际,具有惠城区特色的城郊型农业发展路子。2001年实现农业总产值4.9亿元,比上年增长14.3％;乡镇企业总产值40.7亿元,比上年增长15.8％;农民人均纯收入4516元,比上年增长4.8％。大办“三高”农业基地,大力调整优化产业结构,推动城郊型农业发展上新水平。惠城区大力发展具有城郊特色的蔬菜、禽畜、水产、水果、花卉等五大支柱产业,目前已建成三条水果带、四大蔬菜区、五大养殖场。农业结构已呈现出“五化”新局面:农业资源配置趋向合理化,生产布局呈现区域化、规范化,品种结构逐步优良化,经营方式走向集约化,生产手段走向科技化。大力实施“龙头带动、产业联动”战略,加     

"首富为官"现象探析

近年来,各地农村为了加速区域经济的发展,启用了一大批当地的"致富冒尖户主"进入村级班子和乡镇企业担任主要领导,形成了令人瞩目的"首富为官"现象。据对重庆市石柱县沙子、中益、金竹、金铃、冷水、枫木、黄水、石家8个乡镇93个村的调查表明,"首富为官"有67人。应当如何看待这一现象?组织部门需要做哪些工作?最近,我们对其中的50例"首富为官"的村级主要干部和乡镇企业厂长(经理)的任职情况进行了一次调查剖析,感到情况复杂,不能一概而论。如果从他们为"官"的结果去作客观评价,主要存在四种"官象":一是"优官"。这类"首富"感激党的政策为自己创造了发展机遇,感激党组织给予个人的支持,他们致富不忘群众、不忘国家,把带领群众共同致富为己任,毫无保留地将先进生产技术、科学管理方法和个人主要精力,乃至家庭的财富奉献出来,夙夜为公,开拓尽职,有效地促进了地域经济的发展。复退军人、枫木乡大石村党支部书记袁锦安,退伍返乡时家贫如洗,在组织的帮助支持下,没几     

浅析知识产权对乡镇企业发展的影响

我国加入WTO后，乡镇企业如何生存，是摆在广大乡镇企业家面前的一个严峻的课题。本通过对日本、韩国的中小企业利用专利技术信息提高自己创新能力的介绍，指出我国的乡镇企业必须尽快转变意识，加快专利建设，找出自己的生存发展之路。     

乡镇企业发展应注重培育核心竞争力

企业核心竞争力是企业取得和保持竞争优势的源泉。本论述在当前乡镇企业的二次创业中，应通过培育核心竞争力来重振乡镇企业的雄风，并提出培育乡镇企业核心竞争力的相关战略措施。     

农村金融与乡镇企业民营化:一个文献综述

本综述主要围绕农村金融与乡镇企业改制之间关系这一中心 ,描述分析了在当前农村金融的发展环境下乡镇企业改制的必要性和可行性 ,并结合目前已有的实证研究 ,对已经改制的乡镇企业做出改制绩效评价 ,对其中仍然存在的问题 ,从农村金融的角度提出解决的政策建议     

论乡镇企业持续竞争优势之源——内部激励机制的构建分析

企业激励机制是企业动力和活力的根源,激励机制不健全已给乡镇企业的发展带来了严重的影响,从而使得乡镇企业在竞争力的提高及保持上受到制约。本文从内部激励机制与持续竞争优势之间的联系为切入点,探讨了乡镇企业内部激励机制的构建途径及注意事项。     

促进苏南农民增收的几个着力点

近年来，受农产品价格持续下跌，非农产业发展迟缓以及“短缺经济”的传统思想和增长方式等因素的影响，苏南农民收入增幅逐年减缓。这不仅直接影响到农民的收入水平和生活质量，农村市场的开拓，内需的扩大，而且从长远看，还可能影响农产品的供给乃至整个区域经济和社会事业的进一步发展。农民增收亟需有新突破，从苏南的实际情况出发，应着力从以下四个方面下功夫。一、完善并执行党在农村的基本政策，在保护和调动农民积极性上下功夫党在农村的基本政策，都是有利于激发农民的积极性，有利于发展农村生产力，有利于增加农民收入，有利于…     

兰州模式:在横向联合中超前发展——关于兰州乡镇企业发展模式的设想

<正> 某种经济模式,是人们在长期活动、探索、实践的基础上总结、概括、抽象出来的。模式一旦形成,它就会对实践发生示范、指导作用,尤其是能为“后来者”指出一条成功之路。兰州乡镇企业.就属于这“后来者”之列。然而,在可供借鉴的模式不止一种的情况下,就有必要对各种模式加以分析、研究、选择,并在此基础上大胆开创新模式.     

乡镇企业如何创建和谐的劳动关系

乡镇企业劳动关系普遍不够规范、和谐,是制约乡镇企业进一步发展的重要因素之一。劳资双方的矛盾冲突内容广泛且积重难返。造成这一局面的原因既有乡镇企业先天不足、劳资双方人员构成及素质局限等原因,也有政府部门疏于管理监督和引导等原因。创建乡镇企业和谐劳动关系也应当对症下药,在法律、行政管理、企业内部管理机制、劳资双方素质提升等各方面采取有效对策。