浅议企业内部审计风险

<正>从过去的"五大"到如今的"四大",安然事件使安然公司和安达信会计师事务所走上了一条无法挽回的道路,一个从事世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一,变成了如今民众心中欺诈与堕落的象征、标志。而另一个则黯然退出从事100多年的审计市场。在这件事件中,唯一获判无罪的高层管理人员就是安然的首席内审员。随之而来,在2002年5月,世界通讯公司再度爆发财务丑闻,虚构了创下世界纪录的近100亿美     

诚信立百年

正立信会计事务所由中国会计泰斗序论先生于1927年在上海创建,是中国建立最早和最优影响的会计事务所之一。2014年中注协公布的全国百家会计师事务所综合评价排名第四位.立信现有从业人员7000余名     

财务观察者

从会计师事务所到证券公司，拥有丰富的IPO、并购及投融资经验的王晓晖始终以观察者的角度为众多企业客户提供全面精确的财务建议。     

学术动态

正☆河南省注册会计师后备人才培养基地挂牌仪式在我校举行2013年12月2日,我校隆重举行注册会计师后备人才培养基地挂牌仪式。仪式上,河南省注册会计师协会副秘书长崔延铮传达了《河南省注册会计师协会关于建立注册会计师后备人才培养基地的通知》,宣布我校成为河南省大陆会计师事务所、北京中证天通会计师事务所河南分所等9家事务所的注册     

我国注册会计师审计质量影响因素研究

审计质量是审计职业的灵魂,它关系到社会公众的切身利益,也关系到社会的稳步发展,更是注册会计师审计行业生存和发展的决定性因素。如何有效地提高独立审计质量,历来成为政府监管部门、立法机关、公众投资者等利益相关者关注的焦点。从我国审计质量的现状入手,分析了影响审计质量的几大主要因素,并提出了相应的对策建议,旨在不断提高审计质量,完善审计制度,从而推动整个审计行业的健康发展。     

中国百强会计师事务所发展研究

基于现阶段国内注册会计师行业的整体发展状况,本文主要以中国百强会计师事务所为研究对象,对其2003~2013年间的一些数据进行系统的分析和阐述,以发现会计师事务所在发展过程中的问题,并提出相应的对策措施。     

基于层次分析法(AHP)的会计师事务所诚信评价体系研究

诚信品牌是会计师事务所赖以生存与发展的灵魂,因此建立科学合理的会计师事务所诚信评价体系显得尤为重要。本文从构建会计师事务所诚信评价体系入手,依据"化主观为客观"的评价思想,选取了客观、可量化的四个级别指标来衡量主观、不可量化的诚信,其中包括1个一级指标、11个二级指标、25个三级指标和30个四级指标。为使得该评价体系具有可操作性,我们采用层次分析法(AHP)对各级指标赋予权重,最终构建出一套较为完整的会计师事务所诚信评价体系。     

变更管理必要性和流程改进合理性的探讨

变更管理(MOC)在美国OSHA标准和中国工艺安全管理体系中均被列为一个重要要素,但是由于其技术性较强、过程复杂,中国管理起步较晚、缺乏经验等原因,导致其管理普遍存在问题。某公司MOC管理流程在国外先进管理体系的基础上建立,经过多年持续改进,已经形成一套比较完善MOC管理方法。     

新形势下中小会计师事务所内部控制管理的思考

在经济高速发展的时代,各类经济体迅速涌现,对经济业务的鉴证和咨询需求也随之愈来愈旺盛。会计师事务所的数量在不断增加,但中小会计师事务所普遍存在自身内部控制管理缺陷,制约着事务所的长足可持续发展。文章立足于现实,顺应信息化时代潮流,基于事务所内部控制涉及的各个层面,分析了事务所内部控制管理存在的问题,探讨了在会计师事务所内部控制管理中嵌入信息化管理的可能性,并提出了事务所在进行信息化管理时应注意的相关问题,以期能给我国中小型会计师事务所的内部控制建设带来若干启示,提高我国中小会计师事务所业务成果质量。