劳动密集型产业向东南亚转移的问题及对策分析

自改革开放以来,尤其在21世纪初,由于政策利好、人口基数大,工资水平低等因素,欧美国家的跨国公司将其劳动密集型产业工厂设在中国,为中国提供了大量的就业岗位和工作机会,中国被称之为"世界工厂";但随着中国经济的快速发展,工人工资水平的不断提高,要求福利待遇不断增加,中国的东南沿海已不再适应跨国公司劳动密集型产业的生产要求,2011年开始,一些跨国公司出现将劳动密集型产业转移到东南亚各国的动向。如何进行产业升级,提高国内相关产业的产业竞争力越发势在必行。     

运用VE技术 降低水泥成本

<正> 在能源和原材料价格上涨,职工工资增加,水泥成本增高的情况下,运用VE技术是消化增本减利因素,提高企业效益有效方法之一。 一、搜集资料,选定课题 我们组织了一些熟悉业务、经验丰富的工人和管理人员,组成VE研究小组。针对影响产品成本的各个主要因素,首先收集整理     

建立现代企业制度的探索与实践

抓好现代企业制度试点工作,是今年交通企业改革工作的七项内容之一。唐山通达运业(集团)有限公司作为河北省交通系统建立现代企业制度的试点单位之一,率先取得了很多可资借鉴的经验。具体有哪些呢?请看——建立现代企业制度的探索与实践。     

打造世界一流注塑机产业基地的思考

北仑是我国计划单列市———宁波市的一个行政区,区内拥有四个国家级开发区和深水良港———北仑港。上世纪90年代以来,由于北仑的区位优势、港口优势和政策优势,注塑机产业迅速发展,其产值年均增速高达20%,注塑机产业在区内加速集聚,海内外知名的注塑机企业及配套企业纷纷落户     

金融市场开放下中国最优货币政策规则选择

随着中国改革开放的深入,特别是金融市场开放程度的提高,相机抉择的货币政策执行难度不断加大,学术界对于按一定规则制定货币政策的呼声也持续升温。金融市场开放条件下中央银行货币政策规则该如何选择?本文通过构建开放经济宏观经济模型,模拟得出不同金融市场开放度下的各主要利率规则的效果及福利损失。研究结果表明,金融市场开放主要会导致宏观经济短期受国外冲击影响波动变大,尤其是受国外利率冲击的影响,长期在利率规则作用下经济恢复均衡,且盯住国内通胀规则在金融市场开放度较低时较为适用,金融市场开放度较高时传统泰勒规则较优。同时也启示我们,在坚持逐步开放金融的同时必须加快利率市场化改革的步伐,促进货币政策利率传导渠道的畅通,从而使利率规则在金融市场不断开放过程中应对宏观经济可能面临的各种冲击时发挥有效作用。     

民办院校柔性引进人才模式探究

所谓柔性引进人才,是相对刚性引进人才而言,指在不改变人才国籍、户籍和身份,维持原有人事关系的前提下,以提供智力服务为目标,不受工作地域、时间、方式局限,充分发挥个人意愿和单位用人自主权的一种人才智力引进方式.人才资源是民办院校最为宝贵的战略资源,事关民办院校事业发展以及生存,希望民办院校的高层管理者都能认识到人才引进的重要性,人才稳定的重要性,尽最大努力的凝聚人才,留住人才,做到待遇留人、感情留人.通过柔性引进人才,实现民办院校人才的优化引进,达到解决民办院校引进困难的问题,实现民办院校科学发展和跨越发展.     

浅谈企业合同管理

文章以从业者的角度,分析企业在合同管理中存在的主要问题及这些问题的成因,同时提出了应对策略.     

Shouldice疝修补258例临床体会

目的:总结Shouldice疝修补临床应用经验。方法:回顾性分析1996年至2009年12月应用Shouldice疝修补腹股沟疝258例患者的临床资料。结果:术后随访3个月至5年,患者治愈253例,复发5例,一次性治愈率98.6%。结论:Shouldice疝修补术更符合腹股沟区的生理解剖结构,具有适应症广,治疗费用低廉,痛苦轻,后遗症少复发率低的优点。