中国经济发展中的就业问题

随着经济的发展，我国劳动就业的传统体制曾经有过的积极作用在逐渐丧失，并日益显露出它不利于经济发展的局限性。改革传统的劳动就业体制，已成为经济改革以及经济发展中的一个不可回避的问题。应根据我国的国情，构造一个有利于形成合理的收入分配格局的就业政策，实现就业与收入分配和经济发展的良性循环。     

当前农村土地使用中劳动力安置的问题和对策

改革开放以来，特别是1992年以来，由于市郊经济建设需要，农村土地集体使用、批租征用也大幅度上升，随之而来的农村劳动力就业安置问题也逐渐突出。以青浦县为例，1992年和1993年共用去土地27500亩，其中耕地25895亩。按土地征用有关政策，而需安置的农村劳动力就有6500人之多。如何妥善安排好这些农民的生产和生活、是各级领导和群众都十分关注的问题。     

日本国家创新系统评析

本文通过对日本国家创新系统演进过程的一次回顾与评析，概括了其基本特点，揭示了动态的国家创新系统在增强企业创新能力，提高产业的国际竞争力和经济发展的重要性，并从基础性研究、技术引进和内部劳动力市场制度三方面，寻找战后出现“日本奇迹”，而如今却陷入“失去的十年”的原因。     

战后日本渔业人口过剩问题及对策

日本战后曾出现渔业人口过剩,最严重时渔业过剩人口达到渔业人口的1/3。本文分析了日本渔业人口过剩的原因,并探讨了日本解决这一问题的基本对策。     

就业培训呼唤产业化

加入WTO,我国数以千万计的劳动力将面临新的就业机会。而就业培训作为提高劳动力素质的有效手段将发挥日益重要的作用。笔者日前就此在辽宁省进行了调研。我们的劳动力素质和市场要求差多少大连国际合作公司的朱明义董事长认为,我国劳动力资源丰富,劳动力价格存在明显的比较优势,而目前我国外派劳务不足国际劳务输出量的1%。加入WTO后,欧美国家对我国的服务贸易壁垒会逐渐减少,可供我国开发的国际劳务份额有可能大幅度增加。但他同时认为,中国劳务自身状况不容乐观:虽然我们的劳动力资源不少,但能满足国际市场需求的人不多。出现这种情况的原因很多,语言障碍是其