致富路上闯“五关”的村支书

京西、房山、白草畔，最高处海拔2161米。这里是北京最美丽的地方。也曾经是北京最贫穷的地方。说她美丽，系因白草畔的阳坡植被为绵延20公里、面积大约几千亩的高山草甸。这里齐集百草，花香四溢，是一个天然的山顶花园。蔚为奇观的是，在这个大花园中，随着海拔高度的不同，生长的花草品种也各有不同。从远处望去，一层层姹紫嫣红，排列整齐，非常迷人。由于山岭的阻挡，     

地方财政与开发性金融的良好合作——中新天津生态城建设案例的启示

本文以中新天津生态城的建设为例,阐述了天津市地方财政和开发性金融的有效合作在建设资源节约型、环境友好型和谐社会中所发挥的积极作用。     

知识问答：让技术市场为我所用（二）

一、政策优惠及获取问题 1．技术市场有哪些奖励政策？ （1）根据中华人民共和国促进科技成果转化法第二十九条规定，科技成果完成单位将其职务科技成果转让给他人的，单位应当从转让该项职务科技成果所得的净收入中，提取不低于20％的比例，对完成该项科技成果及其转化做出重要贡献的人员给予奖励。     

广东土地使用权拍卖的回顾与思考

广州市第三次土地拍卖会,各大媒体评价的观点截然不同。《广州日报》认为:“成功拍卖了三个地块预示广州房地产市场前景看好;”《南方日报》认为:“土地拍卖不冷不热”;《粤港信息日报》认为,“拍卖令人大跌眼镜”。记者意在从全国土地拍卖市场的状况给读者一个整体认识,同时给开发商提个醒:该出手时就出手。     

谨防误入《安乐死》

“安乐死”,本为一医学名词。意即人在毫无痛苦中安然死去。这,早已为人们所熟悉,且听说有的地方已尝试采用此一作法,亦有不少人为之称道,谓开无痛苦死之先河:然作者却在文章中给“安乐死”赋予了新的含义:那些为达到一定目的的人,千     

关于我国区域经济协调发展的研究

从中国实情出发，介绍了中、东、西部地区经济差距的现状，分析了差距扩大的原因，强调了地区经济协调发展的客观必要性和可能性，并提出了具有操作性的关于强区域经济合作，缩小差距，奔向共同富裕的几点意见。     

农发行人事管理“三题”

农业发展银行从组建到发展,伴随着收购资金封闭管理这一全行中心工作的不断完善,人事管理制度也在不断地寻求改进。在当前从严治党、从严治“吏”的大形势下,如何适应跨世纪发展的需要,加强人事管理工作是我们面临的重要课题。题一:盘活员工“存量”。员工“存量”是事业发展的基础。对于现有的员工“存量”,既不能盲目乐观,又不能全盘否定,要在盘活上下功夫。一是合理布局。通过“三定”等具体措施,切实转变“有的人没事干、有的事没人干”的不合理现象,实现业务规模、工作量与人员配置相对应,量化干部任期目标和员工岗位目标,树立干部“能上能下”观念,因才施用,准确定位,公平竞争,科学组合,建立良性循环的用人机制。二是坚持干部“四化”原则,优化领导班子结构。革命化、年轻化、专业化、知