首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   44170篇
  免费   352篇
  国内免费   231篇
财政金融   5870篇
工业经济   2684篇
计划管理   11591篇
经济学   7523篇
综合类   2513篇
运输经济   259篇
旅游经济   49篇
贸易经济   8570篇
农业经济   1287篇
经济概况   4226篇
信息产业经济   35篇
邮电经济   146篇
  2024年   312篇
  2023年   943篇
  2022年   700篇
  2021年   1294篇
  2020年   1281篇
  2019年   1689篇
  2018年   534篇
  2017年   1375篇
  2016年   1502篇
  2015年   2093篇
  2014年   3744篇
  2013年   3447篇
  2012年   3660篇
  2011年   3844篇
  2010年   3461篇
  2009年   3057篇
  2008年   3064篇
  2007年   2454篇
  2006年   1795篇
  2005年   1568篇
  2004年   1100篇
  2003年   856篇
  2002年   428篇
  2001年   258篇
  2000年   156篇
  1999年   53篇
  1998年   28篇
  1997年   13篇
  1996年   5篇
  1995年   10篇
  1994年   4篇
  1993年   4篇
  1992年   2篇
  1991年   1篇
  1984年   15篇
  1900年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
医疗改革问题一直是经济学各科领域关注的热点问题,但管制经济学对此问题的关注却大大逊色于其对自然垄断改革问题的关注。现有相关研究大都分散在卫生经济学、医疗保险学、社会保障学等学科领域中,并没有像自然垄断管制研究那样,已经形成了系统而专门化的研究文献。不过,现有研究在政府医疗管制的依据、管制的行为动机、医疗费用控制和政府医疗管制绩效等方面已经取得了可喜成果,为医疗管制问题研究奠定了基础,也预示着医疗管制问题研究的未来趋势与发展方向。  相似文献   
102.
2000年以来,中国石油引入并在所属地区公司中推广绩效管理,建立了以“完善、统一、合理、平衡,不断强化公司整体核心竞争力”和以“责任结果”为导向的价值评价体系,绩效管理日益成为保证企业持续有效发展、提高企业经营绩效、对员工实施有效激励的直接手段,因此,中国石油企业应建立企业发展战略与绩效管理一个能够层层分解其战略发展目标,最大限度地调动员工的责任意识和主观能动性的完善的绩效管理体系。  相似文献   
103.
人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势.  相似文献   
104.
朱凡 《商业会计》2002,(11):33-34
企业预算管理是目前国内许多企业集团以财务管理为中心的管理模式,笔者认为可以运用也应当运用于粮食企业的管理工作中。一、粮食企业如何实施全面预算一般而言,决定或者影响企业采取何种具体预算编制方法的因素主要有以下几点:企业的行业性质、业务特点;企业的组织架构与决策程序;企业的财务会计体系;企业的管理文化等。粮食企业在预算工作中,要形成对预算管理的正确认识,找出一种适合于自身企业的预算体系,避免在实际操作过程中,投入人力、物力,却达不到预期效果。(一)企业预算可以由一个独立核算企业编制,也可以由企业集团…  相似文献   
105.
106.
随着可持续发展理念的深入,企业的利益相关者越来越关注企业对环境受托责任的履行情况,不仅评价企业的经济绩效,还评价其环境和社会绩效;不仅评价企业的财务报告,还评价其非财务报告。目前国际上越来越多的企业遵照相关环境报告指南,自愿、定期的在财务报告之外单独披露环境报告,以反映企业在环境保护方面的业绩。我国企业也面临着类似西方发达国家的企业所面临的环境会计信息披露的外部压力,为了应对环境压力与挑战,我国企业也应向社会披露环境会计信息。  相似文献   
107.
创新能力是决定一国或地区竞争力的核心因素,拥有较强的区域创新能力是构建区域创新体系的前提和基础。作为中国经济最发达省份之一的浙江,也面临着构建区域创新体系的迫切任务。文章从知识创造、知识获取、企业创新、创新环境和创新绩效5个方面深入细致地分析了浙江的区域创新能力,论证了浙江区域创新体系建设的现实可行性。  相似文献   
108.
本文在一个逆向选择模型中分析双轨制下的体制竞争对体制内组织绩效及其制度选择的影响,揭示"以竞争促改革"以及"先易后难,以点带面"的改革逻辑。在一个序贯体制竞争博弈中,体制外组织的进入威胁,在体制内组织中产生代理人向上模仿的激励,从而导致高类型代理人的产量扭曲。当体制外组织成功进入时,体制竞争能够通过直接的竞争效应和间接的策略效应,导致体制内垄断权安排的比较优势下降,推动体制内组织的制度变革。但是,如果稳定性租金很高,体制内组织就可能利用其垄断权安排成功遏制体制外组织的进入。在不同的制度环境下,体制竞争可能形成三种不同的体制变革路径,而培育有效的竞争应该成为体制改革的核心。  相似文献   
109.
面对国家“十一五”规划纲要。以及2010前万元GDP能耗和主要污染物排放确定的刚性指标,煤炭企业必须创新发展模式,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的循环经济发展道路  相似文献   
110.
我国上市公司在再融资方式的选择上存在着强烈的股权融资偏好。股权再融资方式有配股、增发、可转债。自1998年以来,增发再融资方式发展势头赶超配股,成为中国证券市场重要的再融资方式。本文将对我国上市公司增发前后的经营绩效进行比较,针对现象分析其产生的原因,并就此提出相关政策建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号