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《中国电力企业管理》2005,(6):13-13
2004年我国电力供应紧张,电力可靠性管理委员会认真履行职责,发挥管理和服务职能;各电力企业坚持狠抓可靠性管理,采取切实可行、富有成效的措施,最大限度地满足了社会用电需求。发电设备利用小时显著提高,各类输变电设施的可靠性指标也都维持在较高的水平,全国220千伏级以上架空线路等13类输变电设施,可用系数均在99%以上,为提高供电质量,确保电网安全经济运行发挥了重要的作用。电力系统是由发电厂、电网和电力客户组成的有机整体,系统安全关系到国民经济发展全局和广大人民群众的切身利益,关系到全面实现小康和构建社会主义和谐社会。提高… 相似文献
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企业并购审计是一个风险较高的审计领域,如何最大限度地降低审计风险.是需要认真对待的问题。充分重视并积极介入企业的并购过程,能够有效减少审计风险。我国的企业并的审计是审计实践及注册会计师事业发展中的一个具有相当潜力的增长点.它将在审计实践中进一步趋于完善。 相似文献
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金融监管是一国金融监管当局为实现宏观经济和金融目标,依据法律、法规对全国银行及其他金融机构的金融活动进行决策、计划、组织、协调和监督的过程。它作为政府提供的一种纠正市场失灵现象的金融制度安排,目的是最大限度地提高金融体系的效率和稳定性。 相似文献
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浅谈商业银行的客户经理制度 总被引:3,自引:0,他引:3
随着我国银行业之间的竞争日趋激烈, 商业银行为实现持续发展,相继开始试行客户经理制,以探索客户服务与管理的新模式,开发、培养优质客户,最大限度地满足客户的金融需求。一、客户经理制的涵义与推行的必要性客户经理制作为一种“舶来品”,体现了现代商业银行的经营理念,通过运用现代营销技术,整合银行内外资源,所建立的优质、高效、快捷、便利的服务创新制度,是一种全新的经营模式。客户经理制是银行在内 相似文献
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卫平 《中国电力企业管理》2006,(8):42-44
多年来,国有大型企业不断通过改革、改组、改造,经济效益明显好转,员工的福利和薪酬待遇普遍得到提高,但大多数企业人才流失现象依然堪忧,员工的满意度、工作的积极性还不能令人满意。那么企业如何才能留住人才,提高员工的满意度和工作的积极性呢?现代人力资源管理的一个重要理念就是:企业要最大限度地调动员工的积极性,提高人力资源利用效益,就应该为每一位员工都提供一个不断成长,以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。这就要求企业必须要注重员工职业生涯管理,指导员工形成与企业发展战略相一致的职业目标,在员工实现个人目标的同… 相似文献
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在现代企业运营中,资本战略无疑占据着极其重要的地位。如何安全地扩充企业资本、最大限度地发挥资本的效益,是中国每家亟须融资的企业都十分关心的事情。而对于众多国内民企而言,通过IPO实行海外上市融资往往也是困难重重。在这个关键时刻,资本市场出现了一些针对于中小民企上市融资的创新模式。这些模式大多从欧美流传过来,虽然初入中国可能会遭遇种种“水土不服”,但是,对于在“资金夹缝”中挣扎生存的众多中小民企而言,还是看到了希望所在。 相似文献
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一、概述
煤炭资源为不可再生资源。提高煤炭资源回收率旨在最大限度地减少资源开发过程中的浪费,实现资源利用的最大化。煤炭资源是矿区可持续发展的基础。提高资源回收率是所有资源型企业必须高度重视的问题。 相似文献
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电子物流是利用电子化的手段,尤其是利用互联网的技术来完成物流全过程的协调、控制和管理,实现从网络前端到最终客户端的所有中间过程服务,最显著的特点是各种软件与物流服务的融合应用。电子物流功能十分强大.它能够实现系统之间、企业之间以及资金流、物流、信息流之间的无缝链接,而且这种链接同时还具备预见功能.可以在上下游企业间提供一种透明的可视化功能帮助企业最大限度地控制和管理库存。同时.由于全面应用了客户关系管理、商业智能、 相似文献
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崔琪 《金融经济(湖南)》2005,(9):41-41
“财富账户”能最大限度的为客户的资产增值。尽管账户资金经常变化,但如果在一年内余额都保持在5万元以上,这5万元将自动按照一年期2郾25%的利率计息。 相似文献