高职院校财务管理信息化建设探究

为了对高职院校财务管理信息化建设进行研究,本文首先介绍了高职院校财务管理信息化的定义,然后介绍了高职院校财务管理信息化建设的意义,并对其现状进行了分析,然后介绍了其主要内容。最后对于如何有效的实现高职院校财务管理信息化建设提出了几点建议。     

马克思关于人的自由全面发展与制度的关系研究初探

马克思对人的自由全面发展与制度关系的理解经历了初步探索、定型、发展并完善三个阶段.人的自由全面发展是制度的最高目的、从人的自由全面发展理解制度的发展变化、人的自由全面发展与共产主义制度是研究的三个方面.马克思的研究给了今天人们探讨人的自由全面发展与制度的良性互动重要启示.     

气调包装的在线泄漏检测

气调包装已经扎根于食品工业并且日益受到人们的重视。然而，长期以来实际的包装工艺是工艺改进关注的中心，最后的泄漏检测变得更加重要。     

机载激光LiDAR应用于公路勘察设计的坐标转换方法解析

公路勘察设计中根据《公路勘测规范》要求,必须将投影长度变形值不大于2.5cm/km的标准下,因此根据线路沿线地形和线路长度的不同,平面坐标系一般多采用抵偿坐标系来进行设计和施工。这里研究了从LiDAR系统的原生坐标系统WGS84坐标系和大地高系统向抵偿坐标系和正常高系统进行转换的技术方法和精度分析,对生产中遇到的实际问题进行了解决。     

论企业文化的整合在再就业工程中的运用

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业改革的力度不断加大，大量职工下岗已为社会普遍关注。下岗、再就业是一个系统工程，涉及面广，需要政府、企业、社会团体等各方面的支持和参与，齐抓共管。实践证明，要做好再就业工作，健全社会保障是保证，转变就业观念是关键。当前，下岗职工存在着观念上的误区和心理上的障碍，是影响再就业工作的阻力。因此，转变思想观念，确立与现代社会相适应的化心理在再就业中显得极为重要。从化角度来看，即要做好再就业中企业化的整合。     

杂志的性格

稿件是唯一的价值取向 我的员工说很怕我,其实不是怕我,而是怕我催稿.星期一是我们的截稿日,因为每周都要出刊,对记者来讲,压力非常大.我们崇尚自由,但到截稿日一定要交稿,我不催他们,稿子出不来,刊物就没法出版.     

别拒绝TPP

TPP正处在谈判阶段，协议尚未拟定，一切还都是未知数，越早加入，则越早获得谈判的主动权。     

加强和创新社会管理 建立健全惩治和预防腐败体系

本文主要分析腐败现象产生的原因，提出建立健全惩治和预防腐败体系的对策。     

论酒店员工的工作满意度及对策

知识经济时代酒店间竞争本质上是对人才的竞争,具有较高专业知识技能和文化素质的员工,是酒店重要的核心竞争力,酒店员工的工作满意度会直接影响其工作效率和服务质量,关系到酒店可持续发展。文章探析了影响酒店员工工作满意度的因素,并提出了相应对策,以期加强酒店的人力资源管理,提高酒店员工的工作满意度,提高酒店的服务质量,促进酒店业的可持续发展。     

国有投资公司集团管理的一些浅见

地方国有投资公司面临激烈的竞争压力,集团化管理是其发展过程中必然选择.本文通过上海久事集团的案例,就该类公司集团化管理模式的选择以及怎样做好集团化管理提出一些探讨.