“知识就是财富”的创新演绎——访价值中国网CEO林永青先生

与其说林永青是一位企业家,不如说他是一位哲学家。7月17日上午,闷热天气中的林永青一身清爽:一簇时尚的胡须,两本冯友兰的《中国哲学史》,给人一种强烈的传统和现代合璧的感觉。出身书香门第的他,在回答《中国市场》记者的提问时,使用频率最高的两句话分别是:"从哲学上来讲"和"我说远一点啊"。也许正如他自己所说,因为有了宏观的视野和长远的理想,他才能够跳出互联网厮杀的"红海",打出自己的品牌。从2004年一手缔造价值中国网,到2005年在国内第一个实践"博客分股权"的经营模式,他用充满理想主义精神的专业博客网,对"知识创造财富"的睿智格言做出了自己的诠释。     

宋新宇：e时代企业培训的先锋

"在培训行业的初级阶段,人们像拜神一样聆听一个人讲话。这种时代已经过去,大师们已经风光不再。我们对客户不能谈虚的,没有价值他们就会用脚投票。"     

“盒子”释放创意

在这样一个举国呼唤创新的时代,源自民间的创意是怎样通过一只床头柜大小的木盒而获得展示并实现经济价值?一个小小的盒子竟能将创意贮存与释放,作为创意平台"疯果网"的灵魂人物,王三石又是如何将web2.0模式的核心精神巧妙地应用到实体展卖当中,用富有创意的方式来实现"创意"的买卖?     

侯宛霞的治“家”之道

如今的"华彩",已经在北京开办了五家分校,拥有了数百人的教师团队和上万名的学生,培训范围横跨音乐、舞蹈、美术、文化等各个方面。在侯宛霞的管理风格中,"家"的观念贯彻始终。和她的小家一样:对家人的照顾尽量温柔体贴,要让家具的摆设井井有条……,在学校里,她同样会让教师和学生感到温馨而有尊严,让企业按照制度有条不紊地发展……     

穿汉服 创财富

<正>也许这是国人第一次试图通过市场的手段,依靠企业的力量来实现文化复兴的尝试。美好的理想能否与现实的经营相结合?"领跑者"能否领跑全局?单薄的汉服又能否承载这如此厚重的情结?     

要素计点法在岗位评价中的实施流程及要点

岗位评价是体现企业内部公平的重要方式,岗位评价结果可应用于企业薪酬体系设计、绩效考核、确定关键岗位、职业规划等管理实践中。要素计点法是一种较为复杂的量化职位评价技术,文章阐述了该方法的具体实施流程,并指出实施过程中的要点和注意事项。     

基于ERP沙盘模拟的企业管理培训模式研究

企业培训是一种有目标、有计划、有步骤的学习,有助于改善和提高员工的知识技能、工作方法和工作绩效,不断推动个人和企业不断进步,实现企业目标。本文在具体介绍ERP沙盘模拟的基础上,将其应用于企业培训,构造一个新的体验式的培训模式,并对该模式的实施策略进行了说明,分析了该模式的特点和优势,体现出了传统培训模式所无法比拟的优越性,该模式提倡学员学为主,老师教为辅的培训方式,有利于提高培训效果。     

青海省城乡居民收入差距内在影响因素分析

本文选取1990—2011年青海省不变价城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入数据,对青海省城乡居民收入差距的变动轨迹和变动趋势进行了分析,得出青海省城乡居民收入差距在逐年缩小,并在2008年以后出现了农村居民人均纯收入大于城镇居民人均可支配收入的变化,并且有逐年增大的趋势;通过回归分析得出,影响城乡居民收入差距变化的主要内在影响因素是财产性收入差距的变化。见于此,我们对青海省城乡居民进一步增收提出了一些可行性建议。     

公允价值计量存在的问题及解决对策

在我国新修订的企业会计准则中,投资性房地产、资产减值准备、非货币性交易、债务重组、金融资产等准则引入了公允价值计量属性.采用公允价值计量,更能体现相关性的会计信息质量要求,更能反映企业价值.2008年金融危机的爆发使公允价值计量成为争论的焦点,而研究和解决在会计实务中公允价值计量遇到的现实问题,有利于更好地体现公允价值的计量属性.