非“绿”不可

不论着眼于未来发展还是当前需求，中国都需要建设创新的智能城市，并增加清洁能源的利用。     

地板、地砖争霸客厅谁将笑到最后?

装修是个大工程,选材是个大挑战。地面家装建材的选择,地板、地砖一直是公认的两大主力军,双方之间暗潮涌动、抢拼市场份额,这早已不是什么新鲜事了。     

农产品物流配送中心选址决策的方法分析

农产品物流配送中心选址问题已经成为农产品产业链急需解决的重要问题,也是一个定性与定量相结合的问题.本文针对农产品物流配送中心选址的影响因素和特点进行阐述,并构建了其物流配送中心选址过程中的关键指标体系,提出了采用灰色关联度和层次分析法相结合的方法来解决农产品物流配送中心的选址问题.     

我国商业银行赢利模式转型研究——各商业银行提高收费标准引起的思考

随着银监会和发改委起草《商业银行服务价格管理办法》,商业银行的业务收费标准将会得到比较全面和系统的规范。但是商业银行提高中间业务收入、转变赢利模式是大势所趋,从某种程度上说,调整收费标准也是商业银行由利差赢利模式向中间业务赢利模式转变过程中的大胆尝试。本文首先介绍了国内外商业银行不同赢利模式的形成原因,然后通过分析目前国内商业银行赢利模式存在的主要问题,说明转变赢利模式的必要性,最后提出推进我国商业银行赢利模式转型的建议。     

快速消费品顾客满意度指数模型的构建及实证研究——以卷烟产品为例

本文借鉴ACSI模型和ECSI模型,结合快速消费品的特点,构建快速消费品顾客满意度指数模型,并以卷烟产品为例,进行了实证研究。     

“村官”——大学生就业选择之一

大学生就业难已成为一个不争的事实,党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,采取一系列措施,为大学生生就业创造条件,并相继出台了各项政策,如鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业;鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业;鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业;鼓励和支持高校毕业生自主创业等。文章就其中的＂村官＂政策进行分析,找出其中需要改进的地方,提出一些建议,为大学生就业提供一个更好的平台,也能更好的加快＂三农＂建设的步伐。     

新准则下资产减值对企业盈余管理的影响

新的<企业会计准则>在制定过程中充分考虑了现在很多企业通过计提资产减值准备进行盈余管理的现状,在很大程度上实现了对现行准则的修改和完善,这将对防范企业盈余管理起到积极的作用;但同时新准则又不可避免地给企业盈余管理行为留下了一定的空间.本文将探讨新准则下资产减值对企业盈余管理的影响.     

人力资源业务伙伴模式研究的知识结构与发展趋势——基于知识图谱的分析北大核心CSSCISSCI

在传统人力资源管理模式屡遭质疑的今天,人力资源业务伙伴模式(HRBP Model)已成为众多企业人力资源管理模式转型的方向。然而围绕该模式开展的科学研究相对滞后于实践,关注点分散,欠缺整合性和系统性。本文明确地给出了HRBP模式的定义,并采用知识图谱分析方法对来自WOS数据库的115篇文献进行科学计量分析,构建了HRBP模式研究的整合性框架。根据该框架,HRBP模式根植于战略人力资源管理理论,其知识基础涵盖了五方面的研究;其核心议题是"人力资源管理成为企业的业务伙伴";其研究热点包括HRBP模式的效果、人力资源管理职能/人员自身的转变以及HRBP模式的落实举措。基于该框架,本文提出了若干旨在推进HRBP模式研究发展的建议。本文希望勾连经典理论与新兴现象,以期为关注HRBP模式的学者和实践者构建共同的话语体系。     

所有权结构、代理成本与公司价值－来自中国上市公司的经验证据

本文从理论上分析了股权结构与公司价值间的关系,并通过实证研究考察上市公司所有权结构及由此而产生的代理成本与其市场价值之间的关系。检验结果与理论分析相一致：（1）上市公司存在控股股东,会使公司市场价值折价。（2）上市公司存在股权制衡,能够有效的减少公司代理成本,提升公司价值。（3）不同性质的控股股东所产生的代理成本不同,国家股东的非人格化使得公司的代理成本高于非国有股东。本文得出结论：我国的上市公司普遍存在控股股东,由此产生的代理成本减低了企业的价值,国有股东的代理问题尤为严重,股权制衡的模式能够在一定程度上缓解代理问题。