企业成本精细化管理的研讨和应用

本文结合普光分公司成本精细化管理中出现的问题,从完善成本管理制度,完善成本管理预算系统,完善成本管理节点精细化,完善成本管理的过程等方面出发,进一步提高成本精细化管理及企业整体效益。     

完善管理会计的对策研究

随着社会经济的发展，我国管理会计的领域在不断的加宽，虽然管理会计在企业的应用和探索取得了一定的成效，不过这些经验只能说是起步阶段的一点积累还不能说是成熟的管理会计理论，尤其是部分经济不发达的地区甚至还是没有管理会计的领域研究，如零基预算、净现值法等方法的使用还是个空白，所以本文分析了如何完善管理会计中的问题。     

浅谈如何加强企业会计监督

随着社会主义市场经济的推进,财务会计管理已经成为企业发展和变革的主要方向,企业也开始思考会计监督的重要性。本文以企业为研究对象,首先分析会计监督的内涵和重要性,其次分析以企业为代表的会计监督工作存在的问题,最后探寻强化会计监督的对策。     

建筑类企业成本核算问题探讨

建筑企业项目成本管理是项目管理中必不可少的一个重要环节.建筑企业推行项目管理是引进市场机制、实行管理层与作业层分离的一种符合市场规律的有效管理形式.目前,绝大多数建筑企业都在推行项目管理,但在实际运作过程中仍有不规范之处,尤其是大型国有建筑企业在工程项目成本核算与考核等方面还存在较为突出的问题.     

企业如何赢得网购市场——基于顾客满意与顾客忠诚的研究

近年来,网络购物发展异常迅速,C2C、B2B以及B2C业务异军突起。网络购物的迅速发展促进了个人网商以及企业网商之间的激烈竞争,提高顾客满意度进而留住顾客成为关键。顾客满意度与商品信息真假和商品质量好坏、物流配送、售后服务、网站特性、价格感知、购物安全性息息相关,表明顾客满意达到一定程度时就会产生顾客忠诚。企业或个人最终必将赢得市场和利润。     

人民幸福与尊严的经济学透视

让人民生活得更加幸福、更有尊严,是对人的需要的满足感和对人的价值的积极肯定,是政府对人民的庄重承诺,反映了我国对于民生建设的新布局,也反映了广大人民群众的新愿景.要实现人民的幸福与尊严,要把发展的经济价值、生态价值与人文价值协调统一起来;要改变重增长、轻保障,重生产、轻生活的经济发展方式,重视人的全面发展;要更多地关注能有效促进幸福和尊严增长的非收入因素;还要完善政府的公共管理职能,为人民幸福与尊严的实现保驾护航.     

提高高职院校数学教学的几点思考

高等职业教育为国家培养高技能的实用人才,本文根据现在高职院校学生的特点,结和多年从事高等数学的教学经验,对目前高职高等数学的教学现状学生基础参差不齐、教材单一等特点,提出提高高等数教学质量,要工学结合、重视实用、采用多媒体教学、提高学生兴趣等的几点思考。     

我国旅游电子商务发展分析

本文主要描述了我国旅游电子商务的发展现状,提出了发展中存在的一些问题,比如旅游电子商务总体发展水平不高,旅游商务网站太少,交易安全性较差,信息描述不准确,网站模式类似,市场细分不明确等,并提出了相关对策.     

以民富优先为导向改革我国分配制度

我国要建立公平与可持续的收入分配秩序,提升国民对社会分配的公平感与认同感,消减生产—需求对接中的市场波动,实现经济整体发展路径和动力结构的转换,以民富优先为导向改革分配制度是必然选择。民富优先的分配改革,需要触及深层次的利益矛盾,会面临多方面的现实困境。要实现收入分配制度改革的实质性突破,不仅需要以更大的决心和勇气推进改革,而且,需要采用系统性的改革措施,在改革目标和路径选择之间找寻对接点。     

民营中小企业人才流失问题及对策

中小企业在保持经济稳定、缓解就业压力、优化经济结构、拉动经济增长、促进社会和谐等方面,都发挥着十分重要的作用。但是,在整个人才争夺战日趋激烈的知识经济时代的大背景下,民营企业员工频繁跳槽表现突出,如何获得、留住和用好人才,已经成为民营企业家们最为棘手的问题。在这样一个大背景下,民营企业如何吸引、开发、使用、留住人才等面临着严峻的压力。文章针对民营企业人才流失进行分析并进一步提出解决问题的对策。