基于社会责任的民营上市公司财务治理机制探讨

民营上市公司缺乏有效的财务治理机制是制约企业持续发展的一个重要因素。本文在分析民营上市公司财务治理机制现状的基础上，阐述民营上市公司应从社会责任的角度建立一套有别于传统模式的财务治理机制。     

基于社会责任的民营上市公司财务治理机制探讨

民营上市公司缺乏有效的财务治理机制是制约企业持续发展的一个重要因素。本文在分析民营上市公司财务治理机制现状的基础上,阐述民营上市公司应从社会责任的角度建立一套有别于传统模式的财务治理机制。     

论我国统筹城乡产业发展的财政政策选择

党的十六大提出了统筹城乡发展的战略,统筹城乡产业发展是其基础内容。由于历史因素和政策条件的制约,我国城市产业的二元性十分突出,城乡产业之间存在许多不协调的地方,究其根源,主要在于土地、资本、劳动力、技术和管理等生产要素配置不合理而引起的工农业关系不和谐,现行统筹城乡产业发展的财政政策还存在很多不足,建议从促进土地制度的完善、促进城乡资本双向流动、促进农村剩余劳动力转移、促进农业和农村工业现代化等方面完善现行统筹城乡产业发展的财政政策。     

国企经营者激励约束机制存在的问题与对策

一、当前国企经营者激励约束机制存在的主要问题1、对国企经营者的正式物质激励偏低。企业经营者的经营管理是一种极其复杂的劳动,理应获得更多的劳动报酬,享有企业经营效益的剩余。但国有企业经营者的正式激励水平从总体上来说是较低的,只为企业职工人均工资收入的3至5倍,月人均工资约2000元到3000元。与这些经营者所控制和运作的资本规模相比,与“三资”企业经营管理人员的收入相比,国有大中型企业经营者的收入明显偏低,这是目前一些国有大中型企业经营者不安心本职工作、心理不平衡和伺机跳槽的重要原因。国企经营者的付出与其收入的严重…     

责任编辑责任意识浅议

自2007年调到出版社工作以来,从事编辑工作至今已有八年.从事编辑工作时间越长,越发觉得编辑工作责任意识的重要.每当自省工作中曾出现的一些失误,内心总是战战兢兢,告诫自己工作时不应有半点马虎,需抓住细节,编辑好每一本书.现就责任编辑应具备的责任意识进行浅议.     

进口贸易影响就业的途径和机制分析

随着经济全球化的深入发展,进口贸易通过各种途径和机制对各国就业数量、就业结构所产生的影响越来越明显.如何有效缓解进口贸易引致的就业难题是广大发展中国家面临的巨大挑战.中国作为发展中国家,同时又是贸易大国,必须高度重视进口贸易对国内就业的影响,通过提升中国国际分工地位、优化进出口产品结构、弱化就业替代效应,对不同类型商品采取差别化进口贸易政策,加大技术工人教育培训力度、提高人力资本素质,利用WTO规则对相关产业采取适度保护措施等策略,努力增加国内就业机会、优化就业结构.     

快消品行业不同企业销售人员薪酬激励方案研究

快消品行业作为实体经济的重要经济分支,对于促进实体经济发展和产业结构调整优化方面起着至关重要的作用.快消品行业与人们的生活戚戚相关,它在一定程度上决定了人们的生活水准,为提升了人们生活的舒适度和满意度发挥了重要作用.本文采用理论联系实际,从快消品的销售人员的薪酬激励作为切入点,选择了快消品行业中比较具有代表性的口腔清洁品(A公司)、化妆品(B公司)和食品饮料(C公司)三个不同的企业作为案例的研究实例,从公司概况、销售人员薪酬激励政策和措施,薪资的结构和构成标准角度出发,通过比较研究,分析提炼,从而得出目前快消品行业销售人员薪酬激励方案中可能存在的普遍问题,对其产生原因进行分析,且并针对其问题提出建议和对策,以期改变目前快消品公司中因薪酬激励不足带来的人员流失,绩效降低等问题.本文研究成果希望为薪酬激励理论在企业的实际运用起到一定借鉴和参考作用,尤其是同类型的快消品企业或者快消企业中新的分支类型起到借鉴和帮助作用,为快消企业中降低销售人员离职率、改善其绩效及提高其对企业的忠诚度提供一定帮助.     

浅谈高校图书馆馆藏建设的思路简

馆藏建设是图书馆各项工作中最重要的一个方面,它贯穿图书馆的各项建设,各项工作都在馆藏建设方针指导下实施。高校图书馆要科学的制定本馆的文献资源采购计划,使图书馆馆藏文献的结构更加的合理和完善,更能够满足学校自身学科发展建设与读者对于文献资源的需求,提高图书馆的文献服务水平。     

基于准则视角论会计职业判断与会计监管

本文主要论述会计职业判断是会计的本质属性,是会计实务的核心;会计准则为会计主体提供了职业判断的空间;会计监管部门对会计准则的制定、会计职业判断的合理性负有监管责任。会计准则是博弈的结果,会计职业判断是会计主体有意识地选择的结果,会计监管有制衡博弈和监督会计主体进行选择的职能。     

我国企业内部控制信息披露的发展历程

我国企业内部控制信息的披露经历了自愿披露和强制性披露的发展历程。在自愿披露阶段,《会计法》既没提出内部控制概念,也无法指导内部控制实务。2006年发布了《上交所内控指引》和《深交所内控指引》,标志着我国内部控制信息进入强制性披露阶段。2010年发布了《企业内部控制配套指引》,要求执行内控体系的企业必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并且聘请会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。该指引与2008年发布的《企业内部控制基本规范》,共同标志着我国企业内部控制体系已基本建成。但我国内部控制信息披露仍然需要经历一段艰辛的历程。