IT环境下企业内部控制

文章通过对IT环境下企业财务流程再造,以及传统环境与IT环境下企业内部控制模式的比较,深入分析了企业内部控制模式在IT环境下的新特征和新变化,并初步探讨了IT环境下企业内部控制模式的改进。     

浅探非上市企业员工持股激励方案

员工激励制度对企业的发展起着至关重要的作用，尤其是对高层管理人员及核心技术人员的激励方案，更是关乎企业的生死存亡。股票期权和期股是企业对员工进行激励的重要手段。正在被越来越多的企业所重视和应用。在国内。员工持股激励机制尚处于尝试、探索阶段。因此为激励员工的工作积极性，稳定人才队伍，员工持股激励方案应本着“先局部试点．再逐步面向全体员工”的原则。首次激励对象主要面向在过去两年内做出突出贡献的管理干部、公司经理、技术专家等，在逐步侈改完善方案的基础上，最终实行根据职位、贡献、工龄等不同档次的职工全员持股方案。     

太原市水资源与国民经济投入产出模型

本文的研究目的是通过对太原市国民经济现状调查及发展预测,建立太原市国民经济与水资源投入产出优化模型,定量研究水资源与工农业生产发展相互依存和相互制约的关系,为太原市国民经济发展计划的制定和工农业生产结构的合理调整提供水资源方面的科学依据。本投入产出模型是一个水资源分配模型,其目的是将有限的水量分配到各个经济部门,使国民经济的总产值最大。     

浅议地质勘查单位企业化

地矿部门体制改革的方向是实现部分地质成果商品化、地质勘查单位企业化和地质队伍社会化(简称“三化”)。本文就如何实现地质勘查单位企业化?地质勘查单位能不能实现企业化?地质勘查单位企业化有什么特征?怎样实现企业化?等等,谈一些粗浅看法。 (一) 地质勘查单位企业化的依据 地质工作是国家建设的超前期工作。对于地质工作性质的认识,现在尽管看法还不够统     

钢铁物流现状分析及未来发展策略

引言:钢铁物流是一种为钢铁行业服务的专项物流产业,目的是满足钢铁这种大宗商品的物流运输需求,是物流产业中的主营业务之一。随着钢铁生产行业和市场的整体降速,钢铁物流作为附加产业也受到了严重的影响。面对严峻的市场形态,钢铁物流企业不得不寻求转型升级的机会和方向,以谋求市场过饱和情况下的生存和新发展。互联网与产业的结合最初发生在服务业,后随着市场需求的多样化开始向农业产业渗透,与工业产业的结合是近年来发生的事情,钢铁物流企业与互联网的结合还需要根据实际情况和需求来发展。     

中日数字贸易合作制度创新研究——以山东自贸试验区制度创新为视角

山东省作为中国东部沿海省份，已构建了近20个双多边交流合作机制和平台，其中山东自贸试验区和全省共9个跨境电商综试区成为山东对日数字贸易合作的重要窗口。目前，中国除了加入业已生效的RCEP，还在积极申请加入CPTPP和DEPA，故山东自贸试验区的建设面临对标和对接“CPTPP+数字贸易规则”的机遇和挑战。日本在通过国内立法、参加数字贸易协定等方式不断强化自身数字贸易规则，以期拿到国际高标准规制制定的话语权。中日两国均构建了较为完备的数字贸易法治体系，但在双边合作过程中面临着数字贸易规则“碎片化”的“瓶颈”。山东省应以自贸试验区建设为契机，持续优化营商环境，深入推进数字服务出口基地建设和传统制造业数字化转型，努力创新技术型数字贸易模式，加速配套政策措施建设，完善多元化争议解决机制，不断深化对日数字贸易合作。     

自贸试验区制度创新促进经济高质量发展了吗

首先使用文本分析法量化自贸试验区制度创新指数，并运用熵权法构建综合指标评分体系量化经济高质量发展指数，之后基于2013—2020年自贸试验区所在城市的面板数据进行实证检验，最后发现作为改革开放新高地的自贸试验区，其制度创新可以通过提升区域生产效率以及提高区域市场发展程度，在总体和细分维度上促进经济高质量发展。