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101.
本文首先通过语义内涵解读、现象考察和比较分析构建了穿越认知逻辑分析框架,然后从语义学视角应用发生学方法、心理距离理论,通过逻辑分析构建旅游时空穿越回环结构、旅游穿越过程结构机制模型,并对旅游穿越结构进行过程机制分析。研究结论认为:旅游的时空转换结构是一种穿越结构,旅游穿越表现出完整的时空穿越特征,具有人类穿越式对话的典型性;旅游结构的本质是时空穿越;旅游穿越就是通过物理时空转换建立心理距离,最终达成心灵对话之目标。因此,旅游运行的核心矛盾就是解决由物理空间转换带来的交通需要和由穿越式对话带来的旅游实景营造需要,从而实现心理时空穿越。本文通过对旅游结构本质的追问,将"穿越"这一日常化语言抽象为学术语言,形成旅游学内生性概念和范畴,为旅游体验活动提供了一种新型的解释话语,并为不同类型穿越结构、穿越感问题的研究拓展了探讨空间。 相似文献
102.
103.
白文慧 《中国高新技术企业评价》2014,(30):18-19
配电网作为电力网的末端,直接与用户相连,据统计,电力系统中80%以上的故障来自于配电网,而且多回线路同时跳闸影响范围广,对用户用电体验也有很大影响,这其中同母线馈线同时故障发生占有相当的比例。文章从馈线历史故障情况、运行状态以及预防性试验等多维度分析研究此类故障的共同点,得出相应的配网运维策略。 相似文献
104.
105.
左述鹏 《中国高新技术企业评价》2014,(25):130-131
作为新型开关设备,10kV真空断路器对于保障电网运行的安全性与稳定性具有重要作用,然而由于设计缺陷及技术失误等原因的影响,真空断路器经常会出现漏气机构卡阻、真空泡慢性等故障问题,影响了断路器的正常使用。文章首先介绍了10kV真空断路器的常见故障类型,然后具体探讨了10kV真空断路器故障处理措施,以期为相关技术与研究人员提供参考。 相似文献
106.
107.
108.
社交媒体与数据浪潮缔造了一个“超透明社会”。很多企业还没有意识到这一现实,也不知道这意味着什么。企业家与公司高管们应当率先转变观念,了解“超透明社会”如何改变着市场竞争、公司与客户的关系以及公司运营的政治语境;同时,密切关注客户以及公众认同的“公平”也很重要,免得一不小心站在了普罗大众的对立面 相似文献
109.
员工谏言不仅具有建设性,而且具有挑战性和结果的不确定性,使得领导者可能纳谏也可能拒谏。然而,现有研究主要关注员工谏言与领导纳谏,却忽略了领导拒谏。本研究在回顾员工谏言及相关研究的基础上发现,领导者会对员工谏言进行建设性评估和威胁性评估,具有建设性和防御性两种行为目的。基于此,首先,从领导者的双元行为目的出发探讨了领导拒谏的概念与维度,依据发展视角、人际视角和防御视角将领导拒谏划分为:指导员工驱动的拒谏、维持关系驱动的拒谏、保证权威驱动的拒谏。其次,分析了领导拒谏的形成机理,从谏言内容、谏言员工和谏言行为三方面考察领导者对员工谏言的认知评估过程,详细讨论了组织距离如何通过领导注意间接影响领导拒谏,并探讨了权力距离在领导注意与领导拒谏之间所具有的调节作用。本研究有助于推动领导拒谏的理论构建,拓展认知评估理论的应用,而且能为组织管理实践给予一定的参考与借鉴。 相似文献