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101.
中美两国国有企业差异
关于国有企业的规模、领域、地位和作用.
美国国企规模很小,其经济活动占整个美国经济活动的比重仅为2%左右,其生产总值仅占美国GDP的5%左右,国企数量大约40多家.而中国国企规模很大,其生产总值至少占全国GDP的50%左右.就销售收入、销售金额与利润总额而言,国企要占一半以上.大大小小的国企(含国有控股企业)数量恐怕多以万计. 相似文献
102.
103.
一、标准成本系统与作业成本
标准成本系统源于20世纪初的“泰罗制”,是指预先制订产品标准成本,将产品标准成本与实际成本相比较,揭示成本差异,分析差异产生的原因,明确经济责任,消除差异并据以加强成本控制的一种成本计算和控制系统。标准成本系统就其内容来看,是一个包括制定标准成本、计算和分析成本差异,以及处理成本差异三个环节的完整系统。 相似文献
104.
105.
管理是企业发展的永恒主题,更是企业快速前进的强劲动力。中国航天科工飞航技术研究院动力供应站始终坚持"管理出效益"的真谛,不断朝着"系统化管理、程序化运行、制度化控制、科学化决策"的方向努力,提升管理,夯基固本,推动了动力事业的持续稳步发展。"三驾马车"效应像众多单位一样,动力站的计划管理一直延续着以计划部门为龙头、一条线管理的工作模式。在这种模式下,由于人员、精力、主观意识等多方面的因素,无法 相似文献
106.
企业理财目标是财务管理的出发点和落脚点。文章分析了我国企业在不同发展阶段和内外环境条件下的理财目标以及业界的主要观点,对李心合教授的"阴态理财目标"进行了介绍与评述,并提出了"企业运行健康化"的理财观点。 相似文献
107.
规则文化的内涵和作用规则文化是企业文化的一个重要组成部分,是通过清晰的制度、标准来规范员工更职业的行为习惯、培养更科学的思维模式,从而实现价值观的统一。首先,规则文化是对职工很好的保护和激励。规则文化有利于避免职工因为人际关系处理不当而造成的担心和恐惧,因为职工行为规则、劳动用工制度、干部人事制度中具体的规定,使企业员工在处理同事 相似文献
108.
利率市场化改革对商业银行的经营管理带来了一定的影响.本文从利率市场化进程、商业银行面临的挑战及应对建议等方面进行了必要的阐述,对商业银行在转变发展方式,积极应对利率市场化改革的挑战等方面做了有益的探索. 相似文献
110.