社会主义市场经济体制改革的若干思辨

市场经济是一个讲求效率和优化的社会经济形态。但如果再深入分析，效率和优化是从哪里来的呢?从竞争、分散决策、各种资源的自发动员能力等来看，市场经济并不是一个完美的社会经济形态。就是最崇尚市场经济的经济学家也得承认，市场经济是有缺陷的经济形态。在市场经济的运行     

我国工业部门结构的调整对策刍议

经济发展要靠产业结构优化,产业结构的调整是当前治理的一个重要内容。《我国工业部r刁结构的调整对策当议))一文,认为我国工业部门结构正处于一种多重的不平衡状态,必须进行综合调整,再建部门间再生产条件,完善部门自身再生产的条件。同时,作者对战略重点部门的选择和培育、结构优化的指导思想、发展外向型经济的条件一和可能性进行了论述,提出了有益的建议。     

中国没抢日本人的饭碗

近年来,在日本有一种很流行的说法,说中国的经济发展,特别是中国制造业的发展严重影响了日本社会的就业水平。笔者并不认可这种在民间、舆论中流行的“中国抢饭碗说”。 日本目前的确面临比较严重的就业问题。最新资料显示,2002年日本的社会失业率达5.5％,为日本过去30年来的最     

发展蓝领就业大有可为

我国蓝领岗位对就业的贡献并未减少，发展蓝领就业是中国工业化的迫切之需。“中国制造”正在带来广阔的蓝领需求，技术蓝领正在成为稀缺资源。全球有限就业岗位的国际化竞争将主要是一场蓝领竞争。政策应当为促进蓝领就业提供更多援助。     

财政的政策性职能何去何从?

单纯调整总量关系的财政政策定位已经不能适应需要,长期性、战略性、体制性因素已成为影响供求平衡的主要因素。财政政策应当在资本退出的补偿援助上发挥更大的作用,对过剩生产能力可施行政策性收购。财政要“积极”承担改革     

油价上涨并非坏事

近来因美对伊开战等因素影响,石油安全问题再次成为舆论和政策关注的焦点。中国石油短缺是个无需争议的事实,但一个值得特别提出的问题是,油价上涨并非都是负面影响,在一定意义上说,可能正在给我国带来重大的战略机会。     

怎样认识企业职工持股

世纪之交的去年 12月中旬，由中国（海南）改革发展研究院主办的中国企业职工持股制度建设国际研讨会在海口市举行。来自国内外的一百余位各界人士出席了这次盛会，共同研讨中国职工持股的制度化、规范化建设问题。本刊特约撰稿人聂正安教授也应邀出席本次会议，参与了会议期间的专题研讨和讲学活动。 　　中国职工持股的兴起有着十分深刻的背景。随着中国转轨进程的加快，广泛调整利益关系，正确地整合利益群体，已日益成为中国改革进入深层次阶段的突出矛盾。在这样一个大的背景下，职工持股、股份合作制在中国一经出现，就表现出制度变革的鲜明特色。正是基于此，本刊特地围绕这一主题，组织了这一期的“决策沙龙”，期望对密切关注我国职工持股问题进展的本刊广大读者能够有所裨益。