大学生创业筹资的风险管理问题研究

经过长期以来的实践表明,自主创业有利于缓解我国逐渐增长的就业压力,同时促进经济的良性发展与生产技术的升级。然而,其弊端在于,在自主创业的过程中,大学生受到多种因素的限制。同时,由于经验的缺乏与对于政策了解程度的不足,在创业筹资的过程中,往往存在较多的风险,这些风险对于创业造成了极大的阻碍。因此,有效分析创业筹资的风险并提出有效的解决方案,有利于促进我国自主创业的良性发展。     

高校社会服务激励机制探究

当前,高校服务社会工作存在考核激励机制不合理、缺乏长远的工作规划机制等问题,影响了高校服务社会的质量。对此,文章提出要解放思想,大胆创新,重点解决以"论文"为导向的高校科研工作考核激励机制问题,为科研人员在产学研合作等社会服务工作中提供合理的物质激励,保障其合法权益,建立长远有效的高校服务社会工作规划机制。     

商科大学生心理健康问题研究——以长株潭高校为例

随着高等教育的发展和商学院的林立,商科毕业生为社会主义现代化经济建设做出了杰出贡献。随着学生数量的增加和专业课程学习主导地位的占据,对大学生心理戛纳看那个教育的认知和教育显著滞后于实际需求。长株潭高校作为湖南区域文化教育事业重点额统一体,以"商科大学生心理健康问题研究"为实践的活动平台构建,在区域教育的全方位协调统一发展中,具有重要的研究价值。本研究就长株潭高校联盟为例,探讨商科大学生心理健康基本问题,以为提升该地区课程效率,深化区域教育教学改革,实现大学生综合素质提升,更好地服务经济社会建设提供理论研究价值。     

高校内部控制支出管控环节存在的问题及应对策略研究

目前,我国高校的内部控制制度和体系已初步建立,但全面化、专门化、系统化的建设并形成常态化长效机制的还不多,内部控制建设流于形式的现象普遍存在。其中,内部控制六大业务层面中收支业务的控制存在的问题较多,本文重点分析支出管控环节存在的主要问题,提出加强支出管控的相关策略,以期抓重点、求实效,达到提高高校公共服务效率和效果的目标。     

发挥基层党组织作用 加强时代新人的培育

党的十九大报告描绘了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。同时,习近平总书记提出,要培育担负民族复兴希望的时代新人的重要命题。当代大学生是时代新人的主体,有理想、有担当、有本领、有斗志,体现出当代大学生成长的必要条件和新时代实现中华民族伟大复兴中国梦对于青年一代的人才要求。时代新人的培养离不开高校这个主要阵地。依托高校基层党组织培养时代新人,既顺应了我国高等教育和人才培育的发展方向,也彰显了中国特色社会主义高校的"鲜亮底色"。     

新时代高校辅导员强化政治素养研究

党和国家对高校思想政治工作高度重视,新时代对高校辅导员政治素养有新的要求,同时高校辅导员工作中存在着对国情政治认识不足和对自身情况认识不足的问题,解决这些问题需要新时代高校辅导员强化政治素养,特别是提高政治站位,增强大局意识;加强全面学习,开拓思路视野;强化业务水平,培养担当能力。     

数据挖掘技术在高校干部管理中的应用研究

干部是高等学校主要决策执行者,同时又是管理者和组织者,在高校发展过程中发挥着重要作用。而数据挖掘技术是一门跨领域和学科的课题,改变了我们对数据的固有看法,通过数据挖掘发现知识从而产生决策行为支持。数据挖掘技术的日趋成熟,正好为我们解决高校干部的管理问题提供了新的思路和方法。高校干部管理工作引入数据挖掘技术可促进高校干部管理的量化,为高校领导干部任用、培养和监督提供一种新的技术手段。