我国农村融资问题及完善建议

新农村建设已经成为我国“十一五”期间政府工作的重中之重。然而，当前的农村金融改革并没有从根本上改变农村资金向城市流入的现象。农村金融要在“十一五”期间取得长足的发展，迫切需要我们以新思维来解决好农村融资问题。建立一个机构多元化的农村融资体系，能解决目前的融资难现状。     

树目标重质量强管理——浅谈提高五年制大专学生的学习状况

随着社会的发展,现代科学技术越来越向定量化发展,而定量化的核心是数学.具体到经济领域,现代数学在大到宏观经济管理、环境保护、人口控制、国土资源的合理综合利用,小到个人的投资策略、家政理财中都发挥着越来越大的作用.国民的数学素质的高低,已成为衡量一个国家国民素质的重要标准.这一切对数学教育提出了新的要求,即在数学学科教育中,不仅要使学生掌握数学的基本理论和方法.还要学会"数学地思维",学会应用数学的思想和方法去解决实际问题,而目前五年制大专学生<经济数学>学习情况并不理想:学生上课不认真听讲,注意力分散,作业拖拉.对学习失去了兴趣和信心;迟到旷课、上课睡觉、考试舞弊等.要想克服这种现象需要我们做出正确的认识和深入剖析.采取正确的对策.     

基于知识管理的战略性人力资源管理实践与组织创新机制

探索组织创新机制,营造有助于组织创造力的创新氛围和提升组织创新能力,是摆在管理实践者和理论研究者面前的共同问题。从知识管理能力的视角来研究人力资源管理实践对组织创新能力的作用机制,为当前理论界中关于“人力资源管理实践究竟如何对组织有效性起作用”的争论提供一个新的视角,为探索知识经济背景下研究组织管理实践对组织创新能力和绩效的关系提供新的理论基础。     

基于知识管理的战略性人力资源管理践与组织创新机制

探索组织创新机制,营造有助于组织创造力的创新氛围和提升组织创新能力,是摆在管理实践者和理论研究者面前的共同问题.从知识管理能力的视角来研究人力资源管理实践对组织创新能力的作用机制,为当前理论界中关于"人力资源管理实践究竟如何对组织有效性起作用"的争论提供一个新的视角,为探索知识经济背景下研究组织管理实践对组织创新能力和绩效的关系提供新的理论基础.     

国外高校毕业生就业文献综述:传统因素分析

高校毕业生就业已成为当前社会关注的热点,但是我国的相关研究尚不系统,与国外相比还有一定差距。本文通过对国外毕业生就业文献进行综述,从个体(毕业生)和组织(毕业学校和就业单位)层面的传统因素进行系统阐释,最后对相关学科的研究进行总结,以期为国内研究提供借鉴和帮助。     

跨国公司全球营销战略的选择

本文通过对跨国公司全球营销策略中标准化和本土化的优劣势比较，探讨了企业应该选择适当的营销战略来满足不同国家、地区市场的特有需求，也就是要走一条标准化与本土差异化相融合的道路，即全球本土化的战略模式，并引发了对企业开展跨国营销的一些思考。