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财务内部控制是企业财务管理的核心,也是企业内部控制的重要组成部分。对旅游企业来说,构建健全的财务内部控制体系,有利于促进企业的治理结构,同时对加强企业财务管理提高企业竞争能力具有重大的推动作用。 相似文献
114.
靓点工程对提升城市形象的价值 总被引:1,自引:0,他引:1
城市靓点工程的打造对于提升城市形象,促进当地经济发展均有着十分重要的作用.本文从靓点工程的特征及其与城市形象的关系入手,分析靓点工程对于提升城市价值的意义,并提出其设计的原则. 相似文献
115.
周勇 《中国商界:上半月》2020,(4):50-51
疫情后的企业自救,重点就是"定"与"变"两个字。很多企业死于缺乏定力、投机取巧、攀附枝蔓、摊子过大。关键不是业务出了问题,而是人出了问题,制度体系又跟不上日益扩大的盘子规模,所以就会滋生内部毒瘤,还会丢失初心,渐渐远离消费者。有一些企业则死于守旧,那是因为过去太成功太顺利,以至于老板太相信自己的预见力与判断力了,结果跟不上时代的变化与消费的节奏。所以,老板要革命,组织要变革,员工要变化。只有变得让消费者足够信任,企业才能保证永续发展。 相似文献
116.
我国土地利用规划实施评价的研究现状 总被引:4,自引:0,他引:4
采用文献资料法、对比分析法和逻辑推理法,对我国土地利用规划实施评价的不足及原因进行分析.研究认为提高我国土地利用规划编制水平、规划实施评价体系及评价模型的科学性与国土资源管理的信息化水平,应更新规划实施评价理念及评价标准并应引进信息化管理技术.同时提出了规划管理信息系统的构建思路. 相似文献
117.
商业企业经营管理的每一个环节都会发生一系列人际关系,良好的人际关系是商业企业生存和发展的前提条件。因此,目前国内外商业企业经营管理者都十分重视处理好各方面的人际关系。我认为,处理人际关系应掌握如下十项原则。 (一)对等原则。商业企业规模有大小之别,经营管理人员职位有上下之分,但人格并无等级之差。对等原则就是要求管理者在处理人际关系时要在人格上与人保持平等。我国实 相似文献
118.
我国耕地分等定级评价模型的比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
耕地分等定级实质上是对耕地质量的评价,客观的评价是以构建科学的评价模型为基础的.通过对近年来耕地分等定级评价模型与方法的较系统分析和比较,试图在分析各种模型特点和精度的基础上,提出各模型的适应范围与条件,从而为模型的进一步拓展和应用提供一定的理论依据,同时也期望能更好的指导耕地分等定级实践. 相似文献
119.
情感实质上是人们对主客体之间的价值关系的感受与体验;人们价值观的确立是理性认识活动和情感活动双重作用的结果。人们如何认识自己的需要、利益,是一个价值问题。价值观是人们关于满足其需要的客体的态度,它与人们的需要、利益密切相关。思想政治教育以人为本,顺应人的成长规律,促进人的发展,它对人们价值观的确立发挥着激发人们的情感、提升人们的需要、调整人们的利益、激励人们追求崇高的价值目标等功能。 相似文献
120.
加入WTO后,给河北高等教育带来了机遇和挑战。为了迎接挑战,河北高等教育应加强优秀人才高地建设,培养适应经济国际化的新型人才;办出学科特色,提高国际竞争能力;以提高学生培养质量为本,创造个性发展环境;加强对外交流与合作,促进河北高等教育的国际化。 相似文献