近场支付在路上

标准之争成焦点 目前，国内近场支付的标准主要有两种：中国银联主导的13．56MHzNFC技术和中国移动推出的2．45GHzRF—SIM卡解决方案。无规矩不成方圆，技术标准的不统一已成为近场支付产业难以规模化推进的一大障碍。     

旅行社成本费用控制的探讨

本文是基于21世纪以来,越来越多的旅行社如雨后春笋般的发展起来,旅游愈来愈兴旺的现状下,研究如何降低旅行社成本费用而完成的。本文主要是论述旅行社成本费用的主要构成及其特点,以及旅行社成本核算方法。通过调查和翻阅资料发现旅行社成本费用控制的现状和存在的问题,利用成本费用控制方法,提出了一些可行的降低成本费用的对策,在不降低服务质量的前提下,如何降低成本提高利润实现利润最大化的目标。旅游企业要发展,旅行社要取得效益,既要靠开拓经营,又要强化内部管理,只有加强旅行社成本核算和费用控制,才能取得效益,获得更大的发展。     

再论中小企业融资困境及对策

当前特殊的国际、国内形式下中小企业融资问题将更为突出。在我国信用体系存在缺陷和中小企业普遍发展水平不高的条件下,破解该问题需要中小企业、金融机构、政府和社会多方面长期共同努力。当前既要积极采取各种政策缓解特殊背景下中小企业融资难的局面,更要努力寻求破解中小企业融资难的治本之策。     

事业单位固定资产管理信息化系统构建——以A单位为例

以A事业单位为研究对象,对A事业单位的固定资产的管理现状进行研究和分析,针对A事业单位固定资产管理存在的问题,提出相应的解决方法,并构建A事业单位固定资产管理信息化系统,最后,对系统的组成和各部分实现的功能进行介绍。     

公允价值及其对银行业上市公司的影响

现阶段，在我国社会经济不断发展的过程中，公允价值被逐渐引入到特有制度中，在此基础上有效的提升了上市公司会计信息的关联性。我国在研究公允价值的过程中，不单需要将估值理论作为基础，还需要重视公允价值中所体现出的价值关联性。基于此，本文主要以公允价值及其对银行业上市公司的影响为基本点，进行详细的分析。     

政府治理视角下的企业裁员之误区与应对策略

裁员是随企业战略转移、组织结构变化,而引起的人力资源结构性调整.从现代人力资源管理角度看,裁员不仅仅是管理流程的终点,同时也是一个新流程的起点.随着我国供给侧改革的持续推进,淘汰落后产能、清理僵尸企业步伐逐渐加快,企业间兼并、收购的组织重构日趋频繁,人力资源结构调整或将常态化、多样化.实践中对于裁员的有关法律规定应正确认识,在实际操作中更应从程序和实体两方面注意把握.本文对裁员方式作出新的分类,从政府治理视角指出企业裁员常见的误区,并提出人力资源管理的策略性建议.     

数学模型在我国阶梯电价及个税征收中的作用

目前信息化技术高速发展，用信息化手段构建数学模型越来越多地被用于经济生活。数学模型的运用也越来越广。本文主要阐述数学模型在我国阶梯电价及个税征收中的作用。     

基层石油工程建设企业“瘦身”探索

新常态下,基层石油工程建设企业存在机构臃肿、人员富余、人工成本居高不下等突出问题.为了提高企业的经济效益,要在精简机构、减裁冗员、健全配套管理措施的同时,做好富余人员、劳务派遣员工的安置工作.不能搞“一刀切”式的企业“瘦身”,要遵循国家法律和企业规章制度,避免矛盾激化和群访事件发生.     

关于长途通信线路工程设计中几个问题的探讨

一、长途光缆中继段长度的核准和计算1．衰减限制。衰减限制中继段长度预算：     

从一起行政纠纷看工商机关对消费者申诉举报的处理方式

2008年4月14日，赵某到某工商分局12315投诉举报中心申诉，称其在北京物美大卖场某区店购买的某品牌果汁包装箱内的有奖销售卡上没有明示“中奖概率”，该行为违反了国家工商总局《关于禁止有奖销售活动中不正当竞争行为的若干规定》第六条规定。分局接待人员认为，赵某申诉的有奖销售活动经营者是北京某果汁饮料有限公司，其住所地在怀柔区，不归其管辖，遂对赵某作出口头不予受理申诉的决定。另外，赵某申诉时没有提交书面形式的申诉书，接待人员也未要求或者告知其依法提交申诉书。