相马、赛马、空降兵不如搞人才测评——企业如何提高人才招聘工作的有效性

有效的测评意味着优秀人才,而优秀的人才意味着企业成功。本文通过对一些企业招聘的操作过程分析,指出其工作“低效”的必然性。倡导招聘中引入人才测评体系,以此加强招聘工作的科学性和规范性,提高招聘的效果。     

中亚国家发展对中国向西开放战略的影响评析

加快发展西部是中国经济发展战略的重要组成部分，是中国解决东、中、西部发展不平衡问题的重要环节。在中国实施“引进来”与“走出去”并举的开放战略中，中亚国家是中国企业重点投资和开发的国际市场之一。而在中国实施西部大开发战略的过程中，也需要引进中亚国家的资本、技术和人才，以加速西部地区的经济发展。中国西部地区多个省区与中亚国家相邻。因此，它们作为开放度较高的经济区，加强与中亚国家的经贸合作具有非常重要的现实意义。     

国有企业人才流失根源及对策分析

由于国有企业管理观念陈旧、用人机制落后、薪酬机制不合理和企业文化匮乏等原因,使国有企业人才流失严重,大大降低了其市场竞争力。国有企业应实行战略性人力资源管理、完善用人机制和激励机制,改革员工薪酬制度,以进一步提高经济效益。     

德国机床制造增长强劲

德国机床工业在经济萧条时期衰败得十分严重。1989年该行业订单值为180亿马克,至1993经济衰退时剧跌至93亿马克,造成该行业大幅度裁员3万人,目前该行业就业人数仅为675002人。更为严重的是,德国1993年将其世界第一大机床出口国的位置让位于日本,其在全世界市场份额也跌至22.5％,低于日本的25.4％,而高于位居第三的瑞士(9.9％)以及意大利(8.9％)、美国(7.7％)台湾(4.6％)和英国(3.4％)。     

解题当前经济困局

政策组合拳之间的配合比单打独斗更能形成经济增长的潜力。当前中国宏观经济似乎陷入了新的困境中。这具体表现在：第一,央行千方百计通过各种定向放松政策来降低中小企业融资成本,但迄今为止中小企业融资成本依然高居不下,有评论者将此比喻为中小企业在流动性的海洋中被渴死;第二,中国政府一直在保增长与调结构之间寻求平衡,但目前似乎结构性渊整并未取得显著进展,而若干高频数据表明宏观经济依然面临较大下行压力;     

比特币：运行原理、典型特征与前景展望

本文通过对比特币运行原理的阐述,剖析了比特币的典型特征,并展望了比特币的可能前景。本文认为：首先,作为货币发展史上的重大革新,比特币在设计中使用的一系列创新思想和方法是值得借鉴的。它是解决当前国别货币面临问题的积极尝试。其次,由于比特币在寻求以创新途径解决问题的同时．引入了一些难以调和且关键的新问题,导致市场对目前形式的比特币能否持续发展持怀疑态度。再次,比特币的发展前景取决于其自身能否顺利完成转型。无论是在比特币之上建立其他应用层级,还是将比特币作为全球货币体系改革的一个组件,都需要对它进行重新审视和设计。如果设计更为合理,且在实施过程中能更好地协调各方利益,展望比特币的发展前景．虽然路途遥远．但值得期待。     

余额宝：现状、镜鉴、风险与前景

本文通过对余额宝类产品发展现状的梳理,以及对美国Paypal货币市场基金经验教训的借鉴,提出了余额宝类产品的理论分析框架。基于该框架的分析表明。第一,将余额宝纳入存款准备金管理只能部分达到预期效果;第二。余额宝面临着严重的期限错配,需重点防范流动性风险。余额宝有助于加快利率市场化进程。促进金融机构自我革新。因此监管重点应以引导为主,在规范市场行为的基础上,通过其鲶鱼效应来倒遇传统金融机构的改革创新。     

市场经济体制下降低成本途径的研究

市场经济体制下必须通过理念更新、生产经营管理创新、财务管理创新等推动成本节约,这样才能提高效益,实现可持续发展。     

现代农业规模适度经营的实现路径探索

现代农业只有进行规模经营才能实现增产、高效、高收益,而我国人多地少以及农业人口比重过高的国情决定了我国发展现代农业要处理好“规模”和“适度”的关系。新型农业经营体系以其不同主体之间的分工协作,承担起现代农业生产、经营的各个环节,对解决现代农业的规模适度经营问题进行了有益探索。     

人民币升值预期驱动热钱流入

从2009年第三季度起，人民币升值预期卷土重来，可能重新成为刺激热钱流入的主要动力