知识经济中企业制度演进的复杂性成因分析

企业制度描述了企业的组成方式与运行规则,界定了企业生产过程中组织及参与成果分配的不同参与者之间相对稳定的正式权力关系及利益关系模式。从古典的业主制、合伙制,发展到现代的股份公司制,企业制度经历了一系列有序而稳定的演进过程。而在知识经济中,企业生存环境的不断更新以及知识性员工对企业重要性的增加,企业制度的演进呈现出多样化的发展趋势,需要对其复杂性成因进行分析。一、企业制度的演进机制社会学家安东尼·吉登斯认为,社会系统中的各项制度体现了一种结构化的特征,是“定位在情境中的行动者权宜性完成的活动的中介和后果”…     

个别劳动生产率高的生产者能否在同样时间内创造更多的价值？

劳动生产率与价值量的关系是经济学说史上长期争论的一个焦点问题。国内学者对此问题主要有两种观点一是认为劳动生产率与商品价值量成反比;二是认为劳动生产率与商品价值量成正比,并进而认为“个别劳动生产率高的生产者在同样的时间是可以创造更多的价值。”笔者认为后一种观点在以下两个方面的理解上发生了混乱一是混淆了个别劳动生产率与部门劳动生产率;二是混淆了“价值决定”和“价值实现”,“价值质的规定性”与“价值量的计量”。     

我国两部门劳动生产率增长及国际比较（1978-2005）——巴拉萨-萨缪尔森效应与人民币实际汇率关系的重新考察

依据巴拉萨-萨缪尔森效应假说，一国经济追赶伴随的可贸易部门劳动生产率的“相对相对增长”会派生本币实际汇率升值趋势。本文对改革开放以来我国可贸易与不可贸易部门劳动生产率各自增长、相对增长、国际比较增长等指标进行系统估测，发现上述结构性生产率指标与人民币实际汇率之间的关系存在与巴拉萨-萨缪尔森效应假说推论一致的经验证据；利用人均或劳均产出等总量性生产率指标检验这一理论对人民币实际汇率的解释力，则存在理论假说变量与度量指标选择不兼容的问题。     

关于泉州民营企业发展中若干管理问题的思考

一、泉州民营企业在发展过程中存在的若干问题 1．管理观念落后，管理方式手段有待进一步加强。管理的目的是使企业的目标能有效实现，使企业资源得到有效地运用，但目前在泉州的民营企业中，企业的管理人员对企业管理目的的认识还存在着偏差，有的认为提高劳动生产率即达到管理目的，有的认为能让企业正常运转即达到管理目的等等，     

中外合资企业独资化问题的基于资源的分析

中外合资企业的“独资化”问题早就备受关注 ,对独资化原因的解释也是众说纷纭。本文从公司的层面 ,以合资各方都是有自身利益最大化目标的经济主体为前提 ,从母公司投入合资公司的资源入手 ,分析得出了合资各方依赖关系的改变才是独资化原因的结论 ,并提出了有效利用合资提升我国企业竞争力的方法。     

执法为民的威武之师——记长春高新技术开发区行政管理执法局

长春高新技术产业开发区城市管理行政执法局成立于2003年5月,隶属于开发区管委会建设发展中心,主要任务是根据长春市编委《关于成立城市管理行政执法机构的通知》(长编〔2003〕95号文件)中规定的城市管理行政执法机构的主要职责和管委会对高新区行政执法局赋予的职责,依据《中华人民共和国行政处罚法》和《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》,在相对集中行政处罚权的范围内,对高新区城市管理领域的违法违规行为进行监督检查和处罚,对城市建设职能部门审批管理情况进行监督。     

二元结构环境下的IPO定价模型研究

本文传承我国国情和股票发行定价制度的历史、现状,基于相对估价法的基本原理,采用"变异系数法"分析企业特质,辅之以相关性的技术处理,构建了一个企业特质评价指标体系,采用"标准化加权评价法"加以评价后,创造性地通过"标准差倍数法"的技术处理将之纳入定价模型.然后分别立足于一级市场和二级市场,构建一步静态模型和两步静态模型,为检验模型的应用效果,本文提出了IPO定价的四个检验标准,并做了实证检验评估.最后结合新股循价制度改革和实践,对IPO定价问题做进一步的检验探讨.     

核心雇员保持决策的组织社会资本嵌入力模型

结合国内外对雇员流失研究模型拓展特点归纳,根据投入产出均衡原理提出基于组织社会资本嵌入力核心雇员保持决策模型和分析路径,为拓展这类研究提供可行的分析模式.     

收入差距、位置消费与社会稳定

适度、合理的收入差距,不仅是激励人们竞争,促进发展的重要务件,也是位置消费产生的基本条件;但过分悬殊的收入差距则不仅会影响人们的社会心理,不利于提高有效消费,而且可能产生畸形的位置消费行为,甚至会因此影响社会的稳定.在分析和研究目前收入分配问题时,应当从位置消费的新视角研究它们对社会稳定的影响.研究位置消费有利于我们从人们相互比较的满意度中观察改革的效果,权衡各项利弊得失,并及时地采取微调措施,尽可能地减少改革的摩擦和阻力.     

我国两部门劳动生产率增长及国际比较(1978-2005)-巴拉萨萨缪尔森效应与人民币实际汇率关系的重新考察

依据巴拉萨萨缪尔森效应假说,一国经济追赶伴随的可贸易部门劳动生产率的“相对相对增长”会派生本币实际汇率升值趋势。本文对改革开放以来我国可贸易与不可贸易部门劳动生产率各自增长、相对增长、国际比较增长等指标进行系统估测,发现上述结构性生产率指标与人民币实际汇率之间的关系存在与巴拉萨萨缪尔森效应假说推论一致的经验证据;利用人均或劳均产出等总量性生产率指标检验这一理论对人民币实际汇率的解释力,则存在理论假说变量与度量指标选择不兼容的问题。