虚拟培训组织的比较优势与培训模式

一、虚拟培训组织的含义及特点虚拟培训组织(VTO)是在知识经济背景下为虚拟企业提供培训服务的学习型组织,将接受培训的员工视为内部顾客。培训工作以内部顾客为核心,侧重于学习和培训的有效性,通过远程网络、信息共享等技术支持,根据企业目标和内部顾客需求来提供培训,提高虚拟企业的核心竞争力。虚拟培训组织相对于传统培训部门在培训目标、培训过程等方面都有不同的特点,概括起来主要有以下三方面特点。     

从CEO到教授

商而优则学,企业家职业生涯的最后一站也许可以选择商学院和曾鸣们的路径相反,在企业界还有另一长串名单——他们从企业高管职业退下来,进入学校"传道、授业、解惑"。     

关于我国企业会计准则的几个问题

企业财务会计(过去称为"会计核算")的规范,在我国经历了"制度"和"准则"两个阶段,因为建国以后,我国先是高度集中的计划经济体制,改革开放以后逐步转变为社会主义市场经济.可以概括地说:统一会计制度,是计划经济的需要;而会计准则,则是市场经济的产物.本文研究我国制定会计制度与会计准则的简短历史并陈述2005～2006年加快制定新会计准则的背景.文章提出新会计准则有三个基本特征:坚持资产负债观;坚持实质重于形式;积极而谨慎地推广公允价值计量.     

民族地区区域旅游合作的必要性及条件

区域之间的旅游合作成为转型时期中国旅游业的一个显著特征.在经济全球化和区域经济一体化的大背景下,区域旅游竞争的同时,区域旅游合作成为大势所趋.     

后发劣势:对后发国家发展战略的深层思考

随着国内外环境的改变和后发劣势的增加,曾经是后发国家最优战略选择的日、韩模式已失去了其存在的基础,盲目模仿反而会造成政府与市场的双重失灵;而作为当前最优制度选择的西方成熟的民主市场经济加宏观调控体制,则由于国情相异太大,后发国家难以模仿;在这种背景下,作为次优战略选择的民主宪政加自由市场模式就成为大部分后发国家当前的最佳选择.     

法学视角下公司的社会责任

企业生来便具有社会性.作为社会的细胞,企业的运营是通过一系列法律关系的建立和履行来完成的;同时,也是在与其他社会细胞不断发生法律关系的过程中来彰显自己的存在.而所有这些法律关系都会对利益相关者产生不同的影响:积极的或者消极的、正面的或者负面的.正因为消极的和负面的影响在经济全球化的背景下随着公司尤其是跨国公司的发展与日俱增,从20世纪20-30年代起人们开始关注公司的社会责任,思考公司是否应当承担社会责任、公司应如何来承担社会责任.     

股权结构、董事会治理与上市公司高管违规行为——我国上市公司高管人员"落马"现象的实证分析

本文采集了2004年1月～2006年1月期间公开披露高管人员违规落马现象的31家上市公司作为研究样本,通过逻辑回归模型对股权结构、董事会治理与上市公司高管违规行为进行了实证分析.研究表明,股权集中度与上市公司高管违规成显著正相关;董事会规模、高管薪酬、学历构成、内部人控制等因素与上市公司高管违规有显著相关关系.治理上市公司高管违规,应重点从股权结构和董事会治理上取得实效.     

失衡世界经济背景下的中国经济调整

一方面是以美国为代表的长期的经常项目和财政“双赤字”,另一方面是包括中国在内的亚洲经济体和新兴市场经济经常项目和资本项目“双顺差”,表现出的所谓全球经济失衡,既是世界经济的一个不稳定因素,又是中国经济增长的一个不可多得的机会窗口。目前,随着生产要素相对丰裕程度的变化,中国经济已经进入一个新的调整时期。如何在这个全球经济失衡的背景之下,完成中国经济从单     

公司创业理论的演化背景及其理论综述

20世纪90年代以来，在国际化和强调创新的新竞争环境中，公司创业理论已经成为战略管理研究和创业学研究的前沿课题之一，也是公司实践中的热点话题。但众多复杂的原因使公司创业理论的研究形成了异常庞杂的体系、流派、甚至相互冲突的观点，这往往使涉足该领域的研究者们望而却步。本文分析总结了公司创业理论的演化背景，从公司创业的研究范畴、定义、研究内容、研究范式等方面梳理、总结了公司创业理论的发展脉络与最新研究现状，以期有助于我国公司创业理论的研究。     

循环经济背景下对技术创新的再认识

人类社会的可持续发展要求将经济系统和谐地纳入到生态系统的物质循环过程中,实现经济的生态化,从而提出循环经济的发展模式.它本质上是一种生态经济.正如同传统的技术创新在传统经济的发展中起到了巨大的促进作用一样,实现经济的生态化是以技术创新的生态化为基础的.而从技术层面讲,其核心内容是发展生态化技术.