到马来西亚去看海

白色的沙滩上三五成群的游客在追逐嬉戏，或走进及膝的海水中潜浮，或喂食清澈海水中缤纷的热带鱼。远远地看去，身着黄色救生衣的一对对青年男女在蓝色的海面上划着小船。而在另一边沙滩上，一场排球赛正在热火朝天地对抗着……     

郭立安中国保赛集团掌门人

生物技术要走向产业化、中药要走向国际市场,必须进行分离纯化,而分离纯化的核心是工业制备色谱系统.目前国际上95%的天然产物,是通过工业制备色谱系统完成纯化的,它占相关产品总生产成本的60-90%.     

彬长矿区要力争年产值实现300亿——专访陕西省人大代表、陕西煤业化工集团彬长矿区开发建设有限公司总经理严广劳

“彬长矿区要走综合开发的路子,力争年产值实现300亿元人民币!”这是陕西煤业化工集团彬长矿区开发建设有限公司（以下简称“彬长公司”）总经理严广劳对自己在任内的期许。今年陕西“两会”期间,当严广劳接受本刊记者专访道出这番话时,我们感到非常吃惊和强烈震撼：此言有虚否？     

西安商界高层“政变”

解放集团总经理、民生集团总裁相继易人，民生原副总裁曲家琪加盟金花有话要说。请看本刊独家专稿──     

国外客户终生价值评价模型研究述评

客户终生价值(CLV)是客户关系管理的核心。目前的研究文献对于客户终生价值内涵的理解基本达成共识。但是对于CLV评价模型的研究则角度各异,纷繁复杂,在实际商业应用中存在极大的局限。文章首先将众多的CLV评价模型按照它们的共性进行分类,概括了各类模型的目前研究现状,随后探讨了目前CLV评价模型研究中的一些不足之处并给出了一些未来可能的研究方向。     

我人生1/3时光是在中国度过——专访泰王国驻西安领事办公室主任瓦信·兰巴替盛

春节前,泰王国驻西安领事办公室主任瓦信·兰巴替盛先生,在泰王国驻西安领事办公室,接受了本刊记者的专访。在翻译的帮助下,我们的话题从他担任泰王国驻西安领事办公室主任一职说起——新西部:首先恭贺您于2007年12月29日赴任泰王国驻西安领事办公室主任     

曲家琪痛别民生有隐情

从“曾为西安乃至西北商界带来巨大荣耀、为西安大商贸思路与格局的形成与发展产生重要影响的‘民生’”常务副总裁的位置上退下来，在经过近一年时间的沉默之后，目前已在西安一家大型知名民营商企担任总经理的曲家琪近日终于一改往日的低调．欣然接受了本刊记者的专访，讲述了辞职的原因、辞职后的心情以及过去十车供职民生集团的经营业绩。记者：你为什么离开民生；曲家用：国营企业由于传统的东西和思想受到拘束在激励机制调动人积极性的方万面面上存在这样或那样的问题。加之现在政府过多的干预只允许成功不允许失败只允许你当一头老黄…     

区际产业转移对承接地自主创新影响的实证研究

目前,区际产业转移已成为我国尤其是欠发达地区获取外源性技术研发外溢的主要渠道。采用2004-2011年湖南地区层级面板数据计量方法,通过构造连乘解释变量,对承接区际产业转移而产生的自主创新效应及其影响因素进行实证研究。结果表明,区际产业转移在整体上对湖南各地区自主创新能力提升存在显著溢出效应,但不同技术层次、不同地区的自主创新效应差异较大。     

后金融危机时代公司治理的反思与创新——“新时期公司治理专题研讨会”综述

2010年4月24日,新时期公司治理专题研讨会在长沙成功举行。本次会议以后金融危机时代公司治理的反思与创新为主题,立足于后金融危机的大背景,深入探讨新时期公司治理理论与实践。与会代表就公司治理的一般问题、国有企业公司治理、民营企业公司治理、公司治理绩效的实证等专题展开研讨。