走近邢增仪

在动笔写邢增仪时，我才猛然意识到，我与她相识已近７年。７年，那是一个不算短的时段，在当今社会中，比很多人的婚姻维持时间都要长。同性间的友谊要维持７年，而且还“与时俱进”，也许更难，何况我与她的年龄、职业、生活状态等等都有着很大的差异；可以说，是她非同寻常的魅力吸引着我一步步走近她，于是，我对她不再雾里看花，而是把一个颇有传奇色彩的“女强人”看了个真真切切。她不是男人，但她胜过很多男人不同流俗的的气质、神采谓之“美”。邢增仪有着这样的美。美丽的女人同时具备着三个条件：智慧、自信、个性，那她就会是个…     

关于宁波市贫困妇女群体的调查

因各种原因导致生活困难的贫困妇女约占宁波市女性总人口的3％左右。帮助贫困女性群体尽快摆脱贫困，实现弱势群体的利益与社会其他群体的利益协调发展，是正确化解各种社会矛盾，促进社会公平正义。构建和谐社会的重要环节。当前帮助贫困家庭脱贫，必须做到“造血”与“输血”同步进行。     

单位内部审计工作“定位”思考

近些年来,内部审计随着经济体制改革,尤其是现代企业制度的建立,发挥了愈来愈大的作用。但应看到内部审计工作还有许多不足,还存在发展不平衡的情况。     

也谈企业内部控制

要搞好企业内部控制,就必须加强企业内部控制基础的建设,健全内部控制制度,完善内部控制体系,做到严于管理,严于监行,规范行为,完善手续,营造一个企业内部控制的良好氛围。     

锻钢支撑座工艺试制总结

在铁道部装备部及中国北车集团公司的关怀下，在工厂领导支持下，我们承担了试制锻造支撑座的任务。锻造支撑座取代铸造支撑座，对货车提速重载的安全性、可靠性有着重要意义。我们抓住机遇，克服困难，试制出了高质量的锻造支撑座。     

煤炭企业发展物业管理的问题与对策

一、煤炭企业物业管理的现状近年来,随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,部分煤炭企业在物业管理方面进行了积极探索,在原有房产管理、卫生服务、水电维修等部门的基础上,改建发展物业管理机构,对专业化、社会化的物业管理新模式进行试点,初步形成了物业管理专业公司的基本框架,但在管理体制和经营机制上创新力度不够。一是多头多部门管理,各自为政。如房屋的出售及产权产籍的管理归后勤房产部门,住房的建设维修则由基建部门管理。同一住宅区的卫生、绿化、水电、房管等分属五六个部门,推诿扯皮现象严重。二是管理服务项目单一,…     

改革促使川维营销质变

四川维尼纶厂在企业改制、改革，以及参与市场竞争的过程中，逐步把销售系统发展成为精干、高效的专业化销售公司。企业的经营理念、经营思想、营销战略乃至员工的思想观念，服务意识发生了深刻的变化。营销工作的发展战略，营销队伍的整体素质正朝着现代企业所要求的方向发展。