对产品分成方式下的合作建房及其会计处理问题的探讨

本文拟就产品分成方式下的合作建房特点及有关会计处理问题做一探讨。     

学习焦裕禄精神 做好老促会工作

正"焦裕禄精神是个宝,老促会工作离不了!"这是前不久笔者随宜昌市老促会负责同志到当阳老区调研时,听到一位镇老促会会长说的一句话。这话说得好!今年3月,习近平总书记到河南兰考调研时强调,全党要学习弘扬焦裕禄精神。老促会怎样学习焦裕禄?这是迫切需要回答的问题。焦裕禄是党的干部中的一面旗帜,他的不朽精神,党的干部要学,老促会也要学。为什么?依笔者之见,老促会要"四学"焦裕禄,做好老促会工作。     

浅谈企业集团税收筹划

随着国家经济体制改革的加快，我国企业发展迅速。企业集团的规模越来越大，规模的壮大提高了企业的竞争能力，同时也给集团公司带来了资金等方面的问题，银行贷款利率上调以后，企业筹资费用增加，企业的资金支付能力降低．因此如果减少开支节约资金是值得我们探讨的问题，本文分析了企业集团税收筹划的意义提出了税收筹划的一些措施。     

浅谈如何管理提高英语听力理解能力

听力理解过程包括感知、分析和运用三阶段,由感知记忆、短期记忆和长期记忆系统构成,本文旨在探讨学生在英语听力理解过程中遇到的问题,以及教师如何指导学生提高英语听力能力.     

社会网络分析视角下世界文化遗产地旅游发展中的利益协调研究——以云南元阳哈尼梯田为例

遗产地旅游发展中利益相关者的利益纠纷问题一直困扰着决策者,成为阻碍其旅游可持续发展的重要因素.文章运用社会网络分析方法,以世界文化遗产地云南元阳哈尼梯田为例,对元阳哈尼梯田遗产旅游发展中利益相关者所构成的利益集团进行了网络凝聚性、关联性、互惠性、传递性、等级性和代理性指标分析,并提出5条建议:一是提升哈尼梯田利益关系由弱利益关系转变为强利益关系,改变利益集团间存在着的核心边缘利益关系格局;二是进一步加强各利益集团内部及之间的关联性;三要充分利用哈尼梯田利益网络高互惠性、高传递性特征,加强以企业和政府机构为顶点的组间利益传递,让利益流动逐步打破哈尼梯田利益集团之间的核心边缘关系结构;四是重点加强社区在利益关系网络中的参与机会与权力,对社区进行增权;五是利益集团内部要重点培育协调人和顾问角色,利益集团之间要重点培育企业与政府、社区、压力集团之间的守门人、代理人和联络人角色,以及社区与政府和企业之间的守门人、代理人角色.     

湖北黄黄高速公路应急预警管控系统建设

随着高速公路信息化的不断发展以及车流量的迅猛提升,社会对高速公路的应急处理要求也越来越高.然而,目前国内应急救援主要还是靠人力,处理效率低、响应时间慢、协同指挥难,严重影响救援工作的开展.如何提升高速公路应急处理能力,提升各部门协调指挥的效率,显得日益重要.为了全面提高高速公路应急处理水平,有效保障出行人员的安全,降低生命财产损失,本文以湖北黄黄高速公路为研究对象,分析当前应急管理所存在的问题,并指出了构建应急预警管控系统的必要性,提出了系统建设的初步设计方案,为高速公路的应急管理工作提供了技术指导.     

且慢,中国模式

学术探讨无可厚非,怕的是有人会不自觉地陷入到精神胜利的迷梦之中不能自拔。     

期待新能源手机

手机产业竞争激烈，众多企业争先恐后地开发新的机型，希望能够领先对手，以良好的性能争取到更多的用户。产品竞争的诉求点大多集中在内核芯片、屏幕大小和操作系统版本上，说实在的，这几个方面竞争筹码最终掌握在高通、三星和谷歌等企业那里，多数的手机企业其实并不能掌握根本的主动性。     

向新世纪倾吐的心声

人们常常将女总经理喻为女强人,倒从未有人称男人中的佼佼者为“男强人”,可见女人是那么的弱小。稍粗壮一点人们就称之谓强。不幸本人作为一位具有中国传统美德的知识女性,恰巧做了上海展望集团下属公司的一位总经理,在传统女性与事业女性之间我有过反复的徘徊,在新世纪来临之际,我想得最多的是如何寻找事业和家庭的平衡点。     

浅析电力企业员工培训的方法和策略

该文从电力企业开展员工培训的意义出发，简述了电力企业员工培训的方法和有效开展员工培训的策略，旨在提高电力企业的竞争力，为企业稳步发展奠定基础。