基于兴趣本体的有效销售和购买策略

随着电子商务技术及相关技术的高速发展，品类繁多的商品使买方难于精确挑选所需商品，卖方难于展示商品给适宜买方用户，在买卖双方中间形成了一道模糊的屏障，因此，本文提出基于兴趣本体的多次聚类加速分类的网络销售优化算法。通过实例验证该策略可行、有效，易于实现，并易于嵌入到各网络销售体系中。     

企业保险金策略机会成本研究

保险金作为费用支出最终影响的是企业的本年利润,费用支出的多少从不同方面直接或间接的影响到企业本年利润,为了实现企业价值最大化目标,本文在研究保险金策略的同时引入机会成本概念。机会成本是指将一种资源投入某一特定用途之后,所放     

黑龙江垦区动态预算调整模式探讨

本文对目前黑龙江垦区预算管理面临的困境进行了深入的分析,并在企业动态预算调整基本理论的基础上,以图表的形式阐述黑龙江垦区动态预算调整模式。     

移动支付的天时、地利、人和

作为2012年涌现出来的创新热点,移动支付很有可能改变产业发展与未来生活。华创证券研究报告称,移动支付2013年规模启动已经确定,在天时、地利、人和的背景下,国内移动支付行业将得以快速发展。国内移动支付的普及将于近3年完成,稳定时期的渗透率将达到30%左右,用户达到2.5亿户。其实,从美国的Square到我国的快钱、拉卡拉,从运营商的SIM卡支付模     

党员承诺流程图解

＂下移重心＂是大连市委提出的基层党建的一个重要工作方针。随着深化完善基层党建工作新格局的一步步深入,党支部如何有效组织党员创先争优,党员怎样立足岗位职责充分体现和展示党员先进性的具体要求,党支部工作怎样才能结合党的事业要求,促进各项工作卓有成效,已经成为基层党建和广大党务工作者的迫切任务。为引导基层党组织更好地组织开展经常性的党支部活动,应广大基层党务工作者的要求,本刊特开辟《党支部活动指导》专栏,通过图文并茂形式,系统地介绍党支部组织党员开展活动的流程图解,供读者参考借鉴。     

需要层次理论下集体物品的供给逻辑

在组织的发展过程中，经常性会出现组织目标与员工个人行为的背离，组织中的个人基于私利行为，往往会影响到组织中集体物品的供给。然而根据马斯洛需要层次理论分析，人的需求呈现出五个阶段的不同需求，在其基本需求得以满足时，开始有了与组织目标相契合的需求，因此组织如何协调员工个人需求与组织的发展，实现组织集体物品的最大化就有了重要的意义。     

德国崛起的文化社会学思考

本文基于文化社会学的视角,以德国的现代化进程为例,试图发现大国崛起、尤其是德国的崛起过程中所潜在的文化因素：包括卡里斯玛领袖、容克贵族的生活方式以及德国特定的社会结构。     

浅析高校行政管理的改革

高校行政管理系统是否健全,可以看出学校管理水平的高低。高校行政管理系统不仅是学校办学效率的体现,也是衡量一所学校是否具有竞争力的重要标准。只有保证高校行政管理系统的高效运转,才能保证教育工作和学术研究的正常运作。新时期改革背景的推动下,高校行政管理的改革也成为高校工作中的一项重要内容。本文通过高校行政管理改革中存在的问题、高校行政管理改革的方向及高校行政管理改革的应对措施三方面进行分析。     

新东方战略合作的选择及启示

近几年来,教育培训企业发展的速度很快,尤其以新东方为领先的市场快速发展起来。本文围绕新东方战略合作的具体选择情况,以及给教育培训行业的启示展开讨论。