我国银保合作现状和发展前景的探讨

在加入WTO的背景下，我国银保合作的高潮不断掀起，许多银行和保险公司纷纷签订了合作协议。但总体上看，我国银保合作还处于初级阶段，现实中存在许多制约银保合作的因素，分析我国银保合作现状和存在问题，以利于向更深层次合作发展。     

银行卡收单乱象对现行监管制度的挑战

文章分析了银行卡收单业务发展中产生的诸多乱象,如虚假商户屡禁不止、刷卡手续费改革仍存问题、外包商鱼龙混杂、机具管理混乱等,认为银行卡收单乱象对监管制度的建设层级、有效性、公平性提出了挑战,最后提出了提升监管制度法律层级、制度建设应兼顾公平效率、增强制度可操作性、保证监督制度有效落实的政策建议.     

思想政治工作者的光荣职责

刚刚闭幕的党的十四届六中全会,审议并通过了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。《决议》站在历史和时代的高度,在分析形势、总结经验的基础上,明确提出了精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施。是世纪之交指导我国精神文明建设的纲领性文献。江泽民同志在会上发表了重要讲话,对《决议》     

欧盟REACH法规进展近况

长期以来，化学工业是欧盟重要的支柱产业之一，位居全球第一位．其产值约占世界的1／3，而且多属科技含量高、高附加值的产品．为此．欧盟及欧盟一些成员国制定众多不同的化学品管理法规，但对盟内贸易及化学品管理形成了障碍，阻碍了欧盟统一市场的建设。为统一协调欧盟对化学品管理的各项法规、政策及措施，维持欧盟化学品工业的竞争性和创造性，减少化学品对环境的污染和人类健康的损害，欧盟委员会（以下简称政委会）制定了统一的化学品监控管理体系——《关于化学品注册、评估、许可和限制》（以下简称REACH法规），并将于2007年6月1日正式实施。REACH法规将化学品安全责任的主要承担者从政府转移到了企业．它从保护人体健康和环境安全出发．对化学品的研发、生产，销售、使用、废物处理等各个环节，部做出了严格的规定．提出了更高的要求．迫使化学品的生产企业加快产业结构和产品结构的调整．采用国际标准，提高产品质量和档次，改进生产工艺，减少环境污染，其实施对我国石油和化学工业及相关产业的发展有一定的促进作用，也会给我国化学工业及相关产业带来一定的阻滞。面对这一最具代表性的“绿色壁垒”，相关企业既要看到它的不利影响，但更要认识其反映了市场上对环境保护和消费者健康的要求，积极追踪和了解其新进展。树立起绿色生产、绿色营销的思想，完善和更新管理机制，迎接机遇和挑战。[编者按]     

当前如何看待银行设立资管子公司：趋势与挑战

2018年4月资管新规出台,对银行理财业务的规范发展做出了一系列要求。新规明 确指出：过渡期后,具有证券投资基金托管业务资质的商业银行应当设立具有独立法人地位的 子公司开展资产管理业务。截至2017年末,银行理财业务规模近30万亿,其一举一动对整个资 管市场有着举足轻重的影响。本文从监管政策发展、成熟资管市场的经验、人口老龄化加速趋 势三个角度阐述了银行在当前设立资管子公司的背景条件,并分析了未来银行资管子公司发 展的趋势以及面临的挑战。     

结合5·12抗震救灾谈民营企业的公民责任担当

<正>司马迁在《史记·货殖列传》中曾说过"天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往",孔子指出"不义富且贵,与我若浮云"。义与利这个话题,千百年来一直是一个倍受关注、充满思辨的话题。长期以来,民营企业的公民责任及担当问题,政府、社会各界和媒体高度关注,曾展开过广泛的讨论。现结合四川汶川5·12特大地震救灾,谈谈对此问题的粗浅认识。     

人口红利转变下"老龄金融"的发展趋势及路径研究

人口因素是影响长期经济增长和投资回报率的重要因素。本文在分析我国人口老龄化特征的基础上,结合老龄红利释放和经济动能的转变,分析老龄金融的理论内涵和发展趋势。研究认为,相比于全球其他经济体,我国步入老龄化的速度更快,在人口红利加速消退的背景下,长期经济增长中枢面临趋势性下移,经济动能向"老龄"相关动能变迁,部分领域的"老龄红利"正在形成。在金融领域中,老龄红利体现为"老龄金融"的诞生和延展。考虑到保险资产管理行业兼具风险保障和养老资产管理的特有职能定位,本文以保险资产管理行业为例,分析"老龄金融"发展过程中金融机构实现自身战略转型的潜在路径,并提出了相关建议。     

人力资源管理模式在中小企业的选择

在发展中小企业战略的过程中,决策的核心就是人力资源的选择,其经营绩效直接的影响因素是管理模式选择的结果.所以,如果想要将企业绩效进行提升,使中小企业的可持续发展得到支撑,就需要有科学而积极地进行探索与发展企业相匹配的人力资源的管理模式.从当前来看,研究大型企业管理规范化的人力资源的管理模式非常多,但是,其结果在中小型企业进行应用比较难.该文对于我国中小企业的人力的资源管理进行了研究和分析,并提出了人力资源模式选择的模型.     

基于合同管理视角简析企业内控制度建设策略

合同管理指的是合同双方签订协议,确定双方应当履行的义务和权利。合同管理是企业内控制度建设中的关键环节,只有保证合同管理的规范性与有效性,才能促进企业的健康发展。从合同管理的方向来看,企业内控制度建设还可以提高项目的经济效益,但实际上很多企业在内控制度上都存在一定问题,例如内控与经营管理的融合性不足、内控环境监督力度不足等。鉴于此,本文从合同管理的角度出发,分析企业合同管理和内控制度建设存在的问题,针对这些问题提出了有关的解决策略。     

企业合同管理中的风险控制要点研究

企业合同管理是现代商业运作中的关键环节，而风险控制则是确保合同履约和保护商业利益的重要举措。因此，本文将基于经验和专业知识、SWOT分析、风险矩阵评估、专家咨询和外部评估、内部沟通和讨论几个方面作为切入点，对合同管理风险进行精准辨识，从合同签订前的风险控制、合同签订过程的风险控制、合同履行过程的风险控制、完善合同管理系统并实现信息化合同管理等角度入手，对企业合同管理中风险控制要点进行全面总结。帮助企业提升合同管理的效能的同时，有效降低风险，并促进商业合作的顺利开展。