互联网变革中物业公司人资管理巧妙借东风

<正>在互联网时代，互联网技术的发展和普及，为物业公司的管理提供了新的工具和思路。传统的物业人力资源管理主要依赖手工操作和纸质文档，工作效率较低并且易出错。借助互联网技术和数字化手段，物业行业可以实现人力资源管理的数据化、自助化、智能化和移动化办公。借助互联网平台，物业公司可以提高管理效率，开展智能化招聘和培训等。这些变革将极大地推动物业公司运营效益和竞争力的提升，为未来发展提供更广阔的前景。     

“互联网+”背景下的企业物流管理策略研究

随着“互联网+”的不断深入发展，原本的地域之间的界限被打破。在“互联网+”的影响下，电子商务产业应运而生。在电商经济背景下，人们对于物流的需求增加，物流也随之成为一个企业能否可持续发展的重要条件。但是，在这样一个物流行业飞速发展的阶段，许多企业现有的传统物流模式无法适应“互联网+”的发展。因此，物流企业要获得长久可持续性的发展就必须改变现在的企业物流管理模式，解决自身物流管理中所存在的问题，对现在的物流管理模式进行创新，并对组织结构进行优化，高校也应当培养专业的物流人才，以便促进中国物流产业的发展。     

高校图书馆微信视频号运营现状研究

短视频发展迅猛，腾讯推出了微信视频号，借助微信生态社交链，视频号比其他短视频平台对高校图书馆阅读推广更具优势。文章采用网络调查法对69个高校图书馆微信视频号现状进行调研，从账号基本建设、运营数据、作品内容3个方面深入分析，指出目前开通视频号的69个高校图书馆发展中存在的问题，提出优化策略：完善账号建设、打造运营团队、挖掘运营机制、优化视频内容、建立考评机制，以期对高校图书馆视频号发展提供参考。